Droit du travail et droit de l’emploi
Ce que la réforme des lois du travail change concrètement pour les employeurs
L’Alberta fait passer le congé pour maladie ou blessure de longue durée à 27 semaines : ce...
Nouveau congé de maladie de longue durée en Ontario : ce que doivent faire les employeurs dès...
La montée de la syndicalisation au Canada : stratégies à l’intention des employeurs dans un...
Vos régimes d’avantages sociaux sont-ils adaptés à l’âge de vos employés?
Le point sur les réformes en droit de l’emploi au Québec, en Ontario et en Colombie-Britannique
Le Saskatchewan Employment Amendment Act, 2025 : ce que les employeurs et professionnels des RH...
Un employeur de l’Alberta condamné à verser une indemnité de départ de 26 mois dans une...
Bonne nouvelle pour les employeurs : des tribunaux de l’Ontario clarifient l’applicabilité...
Trouver un nouvel équilibre : ce que les employeurs doivent savoir au sujet du projet de loi C-58
Projet de loi 30 de l’Ontario : ce que les employeurs doivent savoir au sujet des dernières...