Droit du travail et droit de l’emploi
Les principales décisions ontariennes en droit de l’emploi en 2025
Mesures d’adaptation liées à la situation de famille : comment les employeurs doivent gérer...
Ce que la réforme des lois du travail change concrètement pour les employeurs
L’Alberta fait passer le congé pour maladie ou blessure de longue durée à 27 semaines : ce...
Nouveau congé de maladie de longue durée en Ontario : ce que doivent faire les employeurs dès...
La montée de la syndicalisation au Canada : stratégies à l’intention des employeurs dans un...
Vos régimes d’avantages sociaux sont-ils adaptés à l’âge de vos employés?
Le point sur les réformes en droit de l’emploi au Québec, en Ontario et en Colombie-Britannique
Le Saskatchewan Employment Amendment Act, 2025 : ce que les employeurs et professionnels des RH...
Un employeur de l’Alberta condamné à verser une indemnité de départ de 26 mois dans une...
Bonne nouvelle pour les employeurs : des tribunaux de l’Ontario clarifient l’applicabilité...