Nous croyons que la manière dont nous travaillons est tout aussi importante que le travail que nous faisons. En vous associant à Miller Thomson, vous bénéficiez d’une équipe d’avocats et d’employés avec un sens des affaires accru et qui sont animés par l’intégrité, le travail d’équipe et l’excellence. Notre priorité est de bâtir des relations de confiance et d’offrir des solutions sur mesure qui accélèrent votre croissance, protègent vos intérêts et créent de la valeur durable au sein de votre organisation.
Enzo Di Iorio, Président


Président

Associé directeur de la région de l’Ouest du Canada

Associé directeur de la région de l’Ontario

Associé directeur de la région du Québec

Président, Groupe du droit des affaires

Président, Règlement de différends

Autre membre

Directeur de l’exploitation

Associé directeur du bureau de Vancouver

Associée directrice du bureau de Calgary

Associé directeur du bureau d’Edmonton

Associé directeur de la région de la Saskatchewan

Associé directeur du bureau, Région de Waterloo

Associé directeur du bureau de London

Associée directrice du bureau de Toronto

Associé directeur du bureau de Vaughan

Associée directrice du bureau de Montréal

Associée et avocate générale

Chef, Marchés et clients

Directeur de l’exploitation

Chef des services administratifs

Chef, Personnes et culture

Chef de la direction financière
Nous sommes très attachés au service à la clientèle et déterminés à offrir des conseils pratiques et créatifs à des tarifs concurrentiels. Cela résume ce que nous sommes en tant qu’équipe et la manière dont nous voyons les choses.
Le plus important pour nous est le service à la clientèle et l’expérience client. Nous nous engageons à :
Tous les membres de Miller Thomson ont pris l’engagement d’offrir un service à la clientèle de qualité.

Nous bâtissons un Canada plus fort, d’une collectivité à l’autre.
Nous avons toujours été engagés dans la prospérité économique et le bien-être des collectivités dans lesquelles nous évoluons et exerçons nos activités. Que ce soit en président le conseil exécutif d’un hôpital ou en enfilant nos chaussures de course pour participer à une collecte de fonds, nous travaillons avec compétence et y mettons du cœur.
Nous privilégions une démarche proactive envers la responsabilité sociale organisationnelle, comme en témoignent les dons que nous faisons et, surtout, les services de conseil que nous offrons pro bono. Tous les membres de Miller Thomson sont encouragés à prendre part à des activités caritatives et tous adhèrent à une culture de bénévolat solidement ancrée dans toutes nos équipes.
Dans tous les bureaux, les avocats et autres professionnels contribuent généreusement et sans hésiter à de nombreuses causes qui les interpellent. Ces dons permettent réellement d’améliorer le sort des moins nantis. On retrouve le même engagement dans les activités de la Fondation Miller Thomson à laquelle tous les bureaux contribuent.
La Fondation Miller Thomson fait partie du réseau canadien de fondations communautaires et soutient, grâce à ses dons, diverses causes urgentes comme la lutte contre les problèmes de pauvreté, de chômage, de malnutrition et de logement dans les villes dans lesquelles nos bureaux sont situés. La fondation soutient également des activités dans le domaine des arts, du divertissement, de la santé, de l’éducation et de l’environnement, ainsi que des projets d’aménagement de quartiers sécuritaires et inclusifs.
Ce lien établi avec la collectivité va dans le sens des valeurs de Miller Thomson. Chaque geste posé est une excellente occasion de donner quelque chose en retour à la société, en prenant part à l’aménagement de solutions durables dans les quartiers dans lesquels nos clients, nos employés et leurs familles vivent et travaillent, qui sont en fait le contexte duquel émerge une part importante de notre travail.
La Fondation Miller Thomson, fière partenaire de l’engagement communautaire
Miller Thomson arbore avec fierté une longue tradition d’engagement envers la communauté, et les services juridiques pro bono constituent une partie importante de cette tradition. Nous encourageons les avocats à se mettre au service des collectivités dans lesquelles ils vivent et exercent leurs activités.
Notre programme pro bono est conçu dans un esprit de collaboration avec d’autres organismes reconnus et comprend une gamme complète de services juridiques, notamment :
Nous sommes fiers de pouvoir venir en aide à des personnes et à des groupes qui, autrement, n’auraient pas les moyens d’accéder à des services juridiques.
Miller Thomson s’acquitte de ses mandats, à tout instant, dans le respect de la dignité et de l’indépendance des personnes vivant avec un handicap. Nous sommes également engagés à accorder aux personnes handicapées les mêmes possibilités d’accès à nos services et à leur permettre de bénéficier des mêmes services, aux mêmes endroits et de la même manière que les autres clients.
En savoir plus sur notre politique sur l’accessibilité.
Le comité de réconciliation avec les Autochtones de Miller Thomson contribue à changer les choses en favorisant le développement des compétences culturelles, en améliorant l’accès aux études et à l’emploi et en soutenant les entreprises autochtones. Entre autres initiatives, il améliore l’éducation juridique, favorise l’inclusion des personnes autochtones et contribue à la réconciliation grâce à des actions stratégiques, ancrées dans les communautés et conformes aux appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation.

Chez Miller Thomson, l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDÉA) sont au centre de nos valeurs. Essentielles à notre réussite, nos initiatives en la matière font partie intégrante de notre stratégie d’affaires.
En tant que cabinet d’avocats représentant une clientèle variée à travers le Canada, nous nous engageons à attirer et à fidéliser des professionnels talentueux et à faciliter leur épanouissement, car ils sont le reflet de nos équipes ainsi que des collectivités dans lesquelles nous vivons et exerçons nos activités. Ensemble, nous créons un monde meilleur.
