Fort d’une expertise pointue en droit du travail et de l’emploi, Gary Rosen exerce principalement dans des dossiers relatifs aux questions de discipline, d’embauche et de restructuration, de même que dans des dossiers traditionnels ayant trait au droit du travail, notamment les accréditations, les négociations collectives et l’arbitrage de griefs.

De plus, il possède une expérience significative et reconnue en litige commercial.

Tout en recherchant des solutions dans le meilleur intérêt du client, tant au niveau pratique que financier, Gary représente des PME et des grandes entreprises ainsi que des entreprises publiques et privées devant les tribunaux de toutes instances.

Ses connaissances et son sens des affaires aiguisé lui confèrent une grande efficacité dans la réalisation des divers mandats qui lui sont confiés.

Négociateur et avocat plaidant expérimenté, Gary a été impliqué dans de nombreux dossiers complexes et médiatisés dans un large éventail de litiges, notamment des dossiers majeurs relatifs à l’équité salariale, des demandes d’accréditation syndicale, des recours collectifs, la responsabilité professionnelle d’un grand cabinet de comptables agréés et des différends dans le domaine du sport professionnel.

Il est le chef du groupe de droit administratif de notre bureau de Montréal.