Article disponible en anglais seulement : Best Practices for Employers During Termination Meetings: Insights from Teljeur v. Aurora Hotel Group
Droit du travail et droit de l’emploi
Pratiques exemplaires pour les employeurs lors des rencontres de cessation d’emploi : les leçons de Teljeur v. Aurora Hotel Group
Personnes-ressources
Avis de non-responsabilité
Cette publication est fournie à titre informatif uniquement. Elle peut contenir des éléments provenant d’autres sources et nous ne garantissons pas son exactitude. Cette publication n’est ni un avis ni un conseil juridique.
© Miller Thomson S.E.N.C.R.L., s.r.l. Cette publication peut être reproduite et distribuée intégralement sous réserve qu’aucune modification n’y soit apportée, que ce soit dans sa forme ou son contenu. Toute autre forme de reproduction ou de distribution nécessite le consentement écrit préalable de Miller Thomson S.E.N.C.R.L., s.r.l. qui peut être obtenu en faisant parvenir un courriel à [email protected].