Evon Gayle

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Evon Gayle offre des conseils pratiques et orientés vers les solutions aux employeurs des secteurs privé et public sur un large éventail de questions relatives aux ressources humaines et au milieu de travail, notamment les droits de la personne et les mesures d’adaptation, les contrats et les politiques d’emploi, les mesures disciplinaires et les licenciements, les congédiements injustifiés, l’indemnisation des accidents de travail, les réclamations relatives aux normes d’emploi, ainsi que l’arbitrage des griefs. Il représente régulièrement la partie défenderesse dans le cadre de procédures devant les tribunaux des droits de la personne, les cours de justice, les commissions du travail, les tribunaux d’indemnisation des travailleurs et les arbitres.

Avant de rejoindre Miller Thomson, Evon a effectué un détachement auprès de la plus grande commission scolaire du Canada, et a exercé au sein d’un cabinet spécialisé en droit du travail et de l’emploi.

Evon est membre de diverses associations juridiques et a déjà siégé au Conseil d’administration du Barreau de l’Ontario. Il siège actuellement au conseil d’administration de la Fondation de l’ABO, l’organisme de bienfaisance du Barreau de l’Ontario.