Miller Thomson est un cabinet juridique déterminé à promouvoir la diversité et l’inclusion dans les collectivités où il exerce ses activités. Le cabinet est fier de la qualité des services offerts à ses clients ainsi que de sa capacité à attirer les professionnels les plus talentueux du milieu juridique et à les fidéliser. Nous proposons des solutions dynamiques dans toutes les facettes du droit des affaires et disposons d’une structure pancanadienne unique qui nous permet d’offrir des services juridiques dans un plus grand nombre de villes que tout autre cabinet national. Nous sommes fiers de jouer un rôle de chef de file en répondant de façon engagée à l’appel à l’action de la Commission de vérité et réconciliation du Canada qui vise à faire progresser le processus de réconciliation.
Notre Programme pour étudiants autochtones de première année de droit est le premier en son genre au Canada. Il fournit notamment :
Les étudiants travaillent au sein du cabinet pendant une période de 12 à 16 semaines, à compter du mois de mai. Le programme offre un poste rémunéré dans l’un de nos bureaux. Les candidats doivent être des étudiants autochtones de première année inscrits dans une faculté de droit au Canada et être en mesure de démontrer qu’ils entretiennent des liens étroits avec leurs communautés autochtones.
Pour en savoir plus : Creating Space in BigLaw for Indigenous Law Students (en anglais seulement), NALP Bulletin (décembre 2017)
Les étudiants autochtones de première année de droit participent à notre Programme d’orientation panacanadien pour étudiants en compagnie des étudiants de deuxième année, et ce, dans chacun de nos 12 bureaux à travers le pays. Les étudiants seront également invités à assister à des sessions régionales de formation lors de leur séjour au cabinet.
Les étudiants autochtones de première année de droit se verront offrir mentorat et conseils pour appuyer leurs progrès tout au long de l’été.
Tous les étudiants seront jumelés à un sociétaire qui agira à titre de mentor et pourra les aider à s’ajuster à la vie au sein d’un cabinet d’avocats en plus de leur fournir des conseils et un soutien inestimables. Selon les exigences du barreau de la province, les étudiants pourraient aussi se voir affecter un avocat plus expérimenté qui leur servira de directeur.
Les étudiants recevront une évaluation estivale formelle. En outre, nous offrirons du soutien informel tout au long de l’été en fonction des commentaires positifs et constructifs reçus. Ces conseils comprendront des méthodes pour permettre aux étudiants de se concentrer sur leurs forces et d’améliorer leurs habiletés.
Les étudiants autochtones de première année de droit recevront le même salaire que les étudiants de deuxième année au sein du bureau où ils sont engagés, tout en tenant compte des comparables régionaux dans le marché des services juridiques. Si les étudiants autochtones de première année de droit ne résident pas déjà dans la ville où ils travailleront, ils auront droit à une rémunération supplémentaire pour compenser leurs frais de voyage et de séjour.
Les candidatures pour un poste dans notre programme de première année pour les étudiants autochtones en droit à notre bureau de Vancouver seront acceptées du 23 janvier 2026 au 17 février 2026 à 23 h 59 HNP via le portail viRecruit.
Les candidats doivent être des étudiants autochtones en première année d’études en droit au sein d’une faculté de droit canadienne et doivent être en mesure de démontrer qu’ils ont un lien avec leur communauté autochtone.
Visitez Programme de stage – Vancouver pour plus d’informations sur notre programme.
Dans le cadre de ce processus, les candidats pourront soumettre leur:
Les candidats peuvent adresser leurs documents à :
Mr. David Buxton-Forman
Director, Legal Talent
Miller Thomson LLP
700 West Georgia Street, Suite 2200
Vancouver, BC V7Y 1K8
Les candidatures seront acceptées via le portail viRecruit pendant la période de candidature indiquée ci-dessus.
ENTREVUES :
Les entretiens en personne auront lieu dans nos bureaux de Vancouver au cours de la première semaine de mars. Les candidats présélectionnés qui étudient en dehors de Vancouver se verront proposer des entretiens virtuels.
Miller Thomson veillera, sur demande, à l’accommodement des personnes handicapées tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation. Pour que de telles mesures soient mises en place, veuillez communiquer avec Elisa Coelho ([email protected]) et indiquer la nature des accommodements nécessaires.
RÉMUNÉRATION :
Les étudiants stagiaires de notre bureau de Vancouver gagnent 80 000 $ par an, calculés au prorata pour la durée du stage d’été, moins les retenues et déductions applicables.
Taryn termine actuellement ses études de droit à l’Université de l’Alberta, après avoir obtenu un baccalauréat en commerce (avec distinction) à l’Université MacEwan. Avant d’entrer à la faculté de droit, il a travaillé dans le secteur à but non lucratif, où il a contribué à la mise en place et au développement de programmes d’éducation financière, d’initiatives de revitalisation culturelle et linguistique, ainsi que d’ateliers sur le leadership et l’éducation des jeunes.
À la faculté de droit, Taryn s’est activement impliqué dans la communauté étudiante. Il a été coprésident des événements spéciaux de l’Association des étudiants en droit autochtones, a joué dans l’équipe de hockey Tortfeasors et a participé au Law Show.
Taryn est un défenseur passionné et un bénévole dévoué pour sa communauté de Paddle Prairie Métis Settlement et pour les peuples autochtones de tout le Canada. Taryn a travaillé avec l’Association nationale des centres d’amitié, ainsi qu’avec des organisations telles que Global Indigenous Dialogue, Initiatives of Change et la Métis Nation of Alberta pour soutenir et représenter les jeunes autochtones. Grâce à son travail, Taryn a pris la parole au nom des jeunes autochtones tant au niveau fédéral qu’international. En reconnaissance de son travail au nom de sa communauté, Taryn a reçu le prix Spirit Seeker pour son leadership, son dévouement à la culture et au développement communautaire, ainsi que la médaille du couronnement du roi Charles II.
Pendant son temps libre, Taryn aime passer du temps avec sa famille, faire du sport et profiter du plein air.
d’été 2025 (Calgary) : Taryn Ghostkeeper-Dachuk (University of Alberta)
d’été 2024 (Toronto) : Abbigail Barrette (Western University)
d’été 2023 (Vancouver) : Vanessa Rosteski (University of British Columbia)
d’été 2022 (Calgary) : Trevor McGowan (University of Calgary)
d’été 2021 (Toronto) : Aleshia Johnson (York University)
d’été 2020 (Saskatoon) : Carter Bezugly (University of Saskatoon)
d’été 2019 (Calgary) : Jared Knott (University of British Columbia)
d’été 2018 (Vancouver) : Derek Odgers (University of British Columbia) et Julia Thielmann (University of British Columbia)
d’été 2017 (Toronto et Vancouver) : Jeremie Lachance (University of Toronto) et Shawnee Monchalin (University of British Columbia)
« Ce qui m’a attiré chez Miller Thomson, ce sont les personnes. Je voulais m’assurer que lorsque je commencerais ma carrière juridique en tant qu’étudiante en droit, je bénéficierais d’un soutien et d’un mentorat adéquats qui jetteraient des bases solides pour mon avenir. La possibilité de travailler avec un groupe de personnes sincères qui souhaitaient me voir réussir m’a rendu heureuse de faire partie de l’équipe de Miller Thomson ».
Trevor McGowan, Calgary
« Mon emploi d’étudiant pendant l’été chez Miller Thomson m’a beaucoup plu. J’ai énormément appris sur les différentes applications du droit, dans plusieurs domaines de pratique. Travailler en étroite collaboration avec les avocats a été pour moi une expérience enrichissante. J’ai pu contribuer à de nombreux projets très intéressants tout au long de mon emploi, ce qui m’a procuré un réel sentiment d’accomplissement.
L’environnement de travail a été extrêmement accueillant grâce au mentorat et aux conseils que j’ai reçus des sociétaires, des associés, des étudiants et de l’ensemble du personnel. Ils m’ont procuré les outils dont j’avais besoin et avaient sincèrement ma réussite à cœur. Je me sens vraiment privilégié d’avoir pu faire partie de la formidable équipe du bureau de Saskatoon ».
Carter Bezugly, Saskatoon
« Le stage que j’ai effectué chez Miller Thomson cet été a été tout simplement incroyable. J’ai eu l’occasion de toucher à toute une variété de domaines de pratique comme le droit de l’environnement, le droit immobilier, le droit de l’emploi, le droit autochtone, les valeurs mobilières et le droit des sociétés. De plus, j’ai eu la chance de travailler auprès d’une communauté des Premières Nations dans le cadre d’un détachement. Cette expérience a une valeur inestimable pour ma croissance professionnelle et personnelle. Je me considère particulièrement chanceuse d’avoir eu l’occasion de travailler sur des projets intéressants et exigeants qui, de plus, revêtaient un caractère particulier pour moi.
Les ressources ainsi que la formation qu’offre Miller Thomson m’ont permis de faire le plein de connaissances. En plus de la formation nationale, le mentorat prodigué par les avocats, les autres stagiaires et les employés a facilité mon intégration au cabinet et m’a permis de tisser de solides liens. Je suis reconnaissante d’avoir participé à l’excellent travail réalisé à ce cabinet ».
Julia Thielmann, Vancouver
Le travail au sein d’un des principaux cabinets d’avocats au Canada. Le point de vue de nos étudiants.