Communiqué droit du travail et de l'emploi

Quatre mains unissant les pièces d’un casse-tête

1 mars 2013

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( Disponible en anglais seulement )

Can Employers Ban Tattoos and Body Piercings in the Workplace?

A recent labour arbitration decision addressed the question of whether an employer can prohibit employees from having “visible, excessive body piercings” and “large tattoos” while at work. At issue in Ottawa Hospital v. CUPE Local 4000 was whether the employer’s...

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