Le 28 avril 2020, le gouvernement du Québec a annoncé son plan de réouverture de certains secteurs économiques du Québec. Cette réouverture qui aura lieu au mois de mai se fera progressivement en fonction de certains secteurs de l’économie québécoise et des régions. Toutefois, le télétravail reste toujours l’option à privilégier, jusqu’à nouvel ordre, pour le plus de secteurs d’activité possible.

Dans le cadre de cette réouverture, les autorités de la santé publique québécoises et la CNESST en partenariat avec des représentants des salariés et des employeurs québécois ont mis sur pied un guide qui établit des règles sanitaires dans le contexte de la COVID-19. Ainsi, tous les établissements devront se conformer aux règles sanitaires édictées dans le Guide générique de normes sanitaires en milieu de travail – COVID-19, lequel est disponible à l’adresse suivante. Les employeurs devront, entre autres, installer des stations d’hygiène et favoriser l’adoption d’horaires flexibles. Des sanctions seront applicables dans l’éventualité de violation des règles édictées au guide.

La CNESST a également mis en ligne une trousse d’outils virtuelle pour aider et soutenir les employeurs et les travailleurs à se conformer aux consignes sanitaires de la santé publique. Cette trousse comprend le guide de normes sanitaires en milieu de travail spécifique pour la COVID-19, des aide-mémoires pour tous les secteurs, des modèles d’affiches pour les mesures de prévention ainsi que des outils supplémentaires pour certains secteurs, soit le secteur manufacturier, le secteur du commerce de détail et le secteur de la construction.

Cette trousse est vouée à être évolutive et s’adaptera aux mesures et recommandations de la Santé publique. Elle est disponible au lien suivant.

Il est ainsi important de vous assurer de bien évaluer votre environnement de travail et miser sur la mise en place de mesures respectant les directives contenues dans les trousses mises à votre disposition par la CNESST. En parallèle, assurez-vous d’avoir une politique de COVID-19 retour au travail à jour afin de sensibiliser vos employés et vous assurez de leur collaboration.

N’hésitez pas à communiquer avec les membres de notre équipe si vous avez quelque question que ce soit à cet égard.