Programmes pour les étudiants – Calgary

Recrutement

Le bureau de Calgary a terminé son processus d’embauche pour les programmes de stage 2023-2024 et 2024-2025. Il n’y aura donc pas d’embauche supplémentaire de stagiaire. Nous nous excusons pour cet inconvénient.

L’expérience

Nos stagiaires ont l’occasion de travailler dans une multitude de dossiers de différents domaines de pratique. Il n’y a aucune rotation officielle. Chaque étudiant est plutôt jumelé à une ou un directeur de stage, qui est chargé de l’encadrer et de le faire travailler dans plusieurs domaines de pratique, tant dans le rôle de représentant que dans celui d’avocat-conseil. En matière de litige, les stagiaires aident à la préparation de procès, agissent comme avocat de soutien au tribunal, plaident en qualité d’avocat dans les procès à la cour provinciale (y compris aux petites créances), agissent en qualité d’avocat en cabinet, assistent avec les avocats à des interrogatoires préalables, rencontrent des clients, prêtent main-forte à des avocats dans des mandats de grande envergure et effectuent des recherches. Ils sont pleinement responsables des dossiers des petites créances, qui leur apprendront à traiter directement avec les clients, à assister à des conférences de règlement, à négocier des règlements, à interroger des témoins et à mener un procès, le tout sous la supervision d’avocates et d’avocats plaidants chevronnés.

En matière de droit des sociétés, les stagiaires préparent des documents pour l’achat, la vente et le financement d’entreprises, préparent des testaments, participent à l’homologation de successions, rédigent des ententes et des lettres d’intention pour des contrats commerciaux, font des recherches pour des dossiers fiscaux et les passent en revue, participent à la préparation de contrats de construction et font des recherches dans le domaine, aident à la cession de biens immobiliers, participent à la vérification diligente dans le cadre d’opérations commerciales, assistent à la clôture de transactions, participent à des rencontres avec des clients et effectuent d’autres recherches de nature générale.

Mentorat

Les stagiaires sont jumelés à un associé qui agira à titre de directeur de stage ainsi qu’à un sociétaire qui leur servira de mentor. Chargées de faciliter leur intégration au cabinet, ces personnes offrent un précieux encadrement et du soutien tout au long du stage. L’équipe des ressources professionnelles et d’autres membres du cabinet sont également à disposition.

Culture du cabinet

Nous encourageons les stagiaires à participer à tous les aspects de la vie au cabinet, notamment les activités sociales, caritatives et communautaires, les événements à l’intention des clients et les activités de renforcement de l’esprit d’équipe qui leur sont destinées.

Rétroaction

Nos stagiaires font l’objet d’une évaluation officielle conforme aux critères du programme du Canadian Centre for Professional Legal Education (CPLED). Nous effectuons aussi une évaluation informelle tout au long de l’année, qui prend la forme de conseils ponctuels et constructifs sur les aspects à améliorer.

Perfectionnement professionnel

Le perfectionnement professionnel se poursuit tout au long du stage, grâce à ces programmes de formation continue conçus spécialement pour les stagiaires en droit. Ces derniers sont invités à tous les séminaires généraux et spécialisés du cabinet, qui leur offre aussi des formations continues et des séminaires spécialement conçus pour le perfectionnement de leurs compétences pratiques et juridiques.

Programme d’été

Merci de l’intérêt que vous portez à notre programme. Tous les postes ont été pourvus pour 2024.

Emplois d’été pour les étudiants de niveau 1L (Calgary)

Miller Thomson invite les personnes en première année de droit à s’inscrire au Programme d’été pour les étudiantes et étudiants.

Comment postuler

Les candidatures sont acceptées sur le portail viDesktop, du 22 janvier 2024 au 29 janvier 2024 à 23 h 59 (HR). Ensuite, les entretiens pour les postes d’été se dérouleront conformément aux procédures et lignes directrices (en anglais) du Barreau de l’Alberta.

Les personnes en première année de droit doivent présenter les documents suivants avec leur candidature :

• Lettre de présentation
• CV
• Relevés de notes de premier cycle et de la faculté de droit (numérisés ou en format PDF)
• Relevés de notes provisoires ou de mi-session, si les notes finales du diplôme de droit ne sont pas disponibles

Miller Thomson veillera, sur demande, à l’accommodement des personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de l’évaluation de la candidature à la sélection. Pour que ces mesures soient mises en place, veuillez communiquer avec Akash Bir à [email protected] et indiquer la nature des accommodements nécessaires.

Les candidatures peuvent être envoyées à :

M. Akash Bir
Directeur, Recrutement et avancement juridiques
Miller Thomson S.E.N.C.R.L., s.r.l.
525 8th Avenue S.W., 43^e étage
Calgary (Alberta) T2P 1G1

Dates de recrutement d’étudiants de niveau 1L en 2024 :

• Date limite pour postuler : 29 janvier 2024 (sur le portail viDesktop)
• Semaine d’entretiens : du 20 au 23 février 2024
• Les entretiens se dérouleront en personne au bureau de Calgary.
• Le mode virtuel sera offert aux personnes qui ont besoin d’une mesure d’adaptation
• Date d’annonce des offres : vendredi 23 février 2024, à 17 h (HR)

Seules les candidatures soumises sur le portail viDesktop seront prises en compte.