Régimes de retraite, avantages sociaux et rémunération des cadres supérieurs

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Notre groupe se compose d’avocats de tous les bureaux provenant de divers secteurs de spécialisation. Dans le milieu des affaires d’aujourd’hui, les enjeux de retraite, d’avantages sociaux et de rémunération entrent en ligne de compte dans pratiquement toutes les décisions d’affaires et occupent une place de plus en plus importante dans les négociations tandis que les entreprises canadiennes mettent tout en œuvre pour équilibrer les défis de rétention des effectifs et des cadres tout en essayant de maintenir, globalement, une certaine stabilité financière. Grâce à notre équipe, les promoteurs et administrateurs de régimes, conseils d’administration et comités chargés des pensions et de la rémunération auront accès à une expertise et à des conseils pratiques couvrant tous les aspects des fonds de pension, avantages sociaux et autres ententes de rémunération.

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