Michelle D. MacGillivray

Associée | Toronto

416.595.8609

Portrait de Michelle D.  MacGillivray

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Michelle MacGillivray is a labour and employment lawyer who takes a focused, strategic, and practical approach to solving workplace problems. She prides herself on providing proactive, timely, and high-quality advice to her clients to help them manage the litigation and reputational risks that they face. Michelle advises federally and provincially regulated employers in the public and private sectors on a broad spectrum of labour, employment, and human rights matters. Michelle also regularly represents employers before arbitrators, mediators, administrative tribunals, and courts, and advises on issues arising from corporate reorganizations, restructurings, and mergers and acquisitions.

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Michelle MacGillivray lauréate du Lexpert Rising Star 2017

Nous sommes fiers d’annoncer que Michelle MacGillivray a été reconnue comme l’une des étoiles montantes par Lexpert parmi les avocats chefs de file de moins de 40 ans en se voyant décerner le Lexpert 2017 Rising Stars: Leading Lawyers Under...

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Plusieurs avocats de Miller Thomson figurent dans le répertoire The Best Lawyers in Canada 2017

Nous sommes heureux d’annoncer que 126 avocats de Miller Thomson pratiquant dans plusieurs domaines du droit ont été reconnus pour leur expertise dans l’édition de 2017 The Best Lawyers® in Canada. Cela représente une hausse par rapport au résultat de 122...

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Robert England and Michelle MacGillivray present on HR law

Robert England and Michelle MacGillivray speak at Osgoode’s Certificate in HR Law for HR Professionals.

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Miller Thomson’s 2017 Labour Relations & Employment Law Conference

We are pleased to invite you to Miller Thomson’s complimentary Labour Relations & Employment Law Conference. Our featured speakers will provide legal and practical insights on emerging HR topics impacting the workplace. Our program has been pre-approved for 5.75 Continuing Professional Development...

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Police Record Checks Reform Act, 2015: Potential Impact on Prospective Employers

On December 1, 2015, the Ontario government passed Bill 113 the Police Record Checks Reform Act, 2015 (the “Act”), which will come into force at a date to be determined in the near future.  The Act applies to persons who...

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Clear and Unambiguous Termination Provision Provides Protection for Employer

The decision in Luney v. Day & Ross Inc. (2015, ONSC) (“Luney”) demonstrates how clear, unambiguous termination provisions in an employment agreement can help an employer limit their liability when terminating an employee without cause. Where an employer does not...

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Canadian Labour and Employment Law for the U.S. Practitioner

3rd ed. Arlington, VA: BNA Books

Michelle MacGillivray was a contributor to the authors: Douglas Gilbert, Brian Burkett, and Moira McKaskill.

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Canadian Labour and Employment Law for the U.S. Practitioner: 2013 Annual Supplemental

3rd ed., Arlington, VA: BNA Books

Michelle MacGillivray was a contributor to the authors: Douglas Gilbert, Brian Burkett, and Moira McKaskill.

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Co-Author, “Record of Offences as a Ground for Human Rights Protection”

The Canadian Bar Association, Labour and Employment Law Perspective

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SimplyInsight acquise par Zoom.ai

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Marshall Excelsior Co. complète l’acquisition transfrontalière de BASE Engineering

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Extended Stay Hotels vend ses hôtels au Canada pour 76 millions de dollars

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Probat complète l’acquisition transfrontalière de E D Industrial

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Marcel Equipment vendu à un acheteur européen dans le cadre d’une transaction transfrontalière

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Jabil Circuit acquiert Kuatro Technologies

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Rosewood Simcoe acquiert l’établissement d’aide à la vie autonome Cedarwood Gardens

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