{"id":58345,"date":"2026-11-10T11:35:34","date_gmt":"2026-11-10T16:35:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.millerthomson.com\/?p=58345"},"modified":"2026-11-11T12:39:08","modified_gmt":"2026-11-11T17:39:08","slug":"lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\/","title":{"rendered":"Le\u00e7ons de l\u2019arr\u00eat SGS c. Qu\u00e9bec\u00a0: quand la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale en mati\u00e8re de travail s\u2019applique-t-elle \u00e0 votre main-d\u2019\u0153uvre?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le 6 novembre 2026, la Cour supr\u00eame du Canada (la \u00ab <strong>Cour<\/strong> \u00bb) a rendu l\u2019arr\u00eat <em>Qu\u00e9bec (Procureur g\u00e9n\u00e9ral) c. SGS Canada inc.<\/em>, 2026 CSC 37, une d\u00e9cision majeure en mati\u00e8re de partage des comp\u00e9tences constitutionnelles dans le contexte des relations de travail. Dans une d\u00e9cision majoritaire de cinq juges, la Cour a rejet\u00e9 le pourvoi du Procureur g\u00e9n\u00e9ral du Qu\u00e9bec (\u00ab <strong>PGQ<\/strong> \u00bb) et conclu que les quatorze employ\u00e9s concern\u00e9s rel\u00e8vent de la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale et sont assujettis au <em>Code canadien du travail<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SGS Canada Inc. (\u00ab <strong>SGS<\/strong> \u00bb) \u00e9tait repr\u00e9sent\u00e9e par Claudia Desjardins B\u00e9lisle, Philippe Larochelle et Sophie Ouahbi Garcia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Faits et historique du dossier<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SGS est un leader mondial en mati\u00e8re d\u2019analyse, d\u2019inspection et de certification. En 2019, le Syndicat des travailleuses et travailleurs des industries manufacturi\u00e8res \u2013 CSN (\u00ab <strong>CSN<\/strong> \u00bb) a d\u00e9pos\u00e9 devant le Tribunal administratif du travail (\u00ab <strong>TAT<\/strong> \u00bb) une requ\u00eate en accr\u00e9ditation en vertu du <em>Code du travail du Qu\u00e9bec<\/em>. La requ\u00eate avait pour objectif d\u2019accr\u00e9diter la CSN \u00e0 titre d\u2019agent n\u00e9gociateur pour les quatorze inspecteurs et agents de classement de grains \u00e0 l\u2019emploi de SGS, qui exercent principalement leurs activit\u00e9s dans six silos \u00e0 grains situ\u00e9s le long du fleuve Saint-Laurent.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SGS a alors contest\u00e9 la comp\u00e9tence du TAT au motif que les relations de travail des travailleurs concern\u00e9s relevaient de la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale, puisque les silos pr\u00e9cit\u00e9s constituent des ouvrages d\u00e9clar\u00e9s \u00e0 l\u2019avantage g\u00e9n\u00e9ral du Canada en vertu de la <em>Loi sur les grains du Canada<\/em>. Le TAT a rejet\u00e9 la requ\u00eate de la CSN, concluant que les travailleurs concern\u00e9s \u00e9taient assujettis au <em>Code canadien du travail<\/em> en vertu de la doctrine de la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale d\u00e9riv\u00e9e. Saisie d\u2019une demande de contr\u00f4le judiciaire introduite par le PGQ, la Cour sup\u00e9rieure du Qu\u00e9bec a conclu, tout comme le TAT, que les relations de travail en question relevaient de la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale d\u00e9riv\u00e9e. La Cour d\u2019appel du Qu\u00e9bec a ensuite rejet\u00e9 l\u2019appel interjet\u00e9 par le PGQ et confirm\u00e9 que la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale s\u2019appliquait, cette fois en vertu de la notion de comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale directe.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le PGQ s\u2019est ensuite pourvu devant la Cour supr\u00eame qui, apr\u00e8s pr\u00e8s d\u2019un an de d\u00e9lib\u00e9r\u00e9, a de nouveau donn\u00e9 gain de cause \u00e0 SGS.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principaux points \u00e0 retenir<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans des motifs majoritaires r\u00e9dig\u00e9s par la juge Andromache Karakatsanis, la Cour clarifie le test constitutionnel permettant de d\u00e9terminer si les relations de travail d\u2019une entit\u00e9 rel\u00e8vent de la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale. Elle apporte notamment d\u2019importantes pr\u00e9cisions quant \u00e0 la distinction entre la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale directe et la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale d\u00e9riv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. La Cour clarifie le test applicable au partage des comp\u00e9tences en mati\u00e8re de relations de travail<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Cour r\u00e9sume l\u2019analyse en trois \u00e9tapes. En premier lieu, il convient d\u2019identifier l\u2019entit\u00e9 en cause ainsi que sa nature fonctionnelle essentielle. Cette d\u00e9termination doit \u00eatre effectu\u00e9e en analysant les fonctions de l\u2019entit\u00e9 en tant qu\u2019entreprise active. Si l\u2019entit\u00e9 ainsi identifi\u00e9e est une unit\u00e9 au sein d\u2019une organisation plus large, elle doit pouvoir \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme une unit\u00e9 fonctionnelle particuli\u00e8re qui se distingue de l\u2019organisation dans laquelle elle se trouve. La seconde \u00e9tape consiste \u00e0 d\u00e9terminer si la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale directe s\u2019applique. Cela exige que l\u2019entit\u00e9 poss\u00e8de, contr\u00f4le, g\u00e8re ou exploite elle-m\u00eame un ouvrage ou une entreprise de nature f\u00e9d\u00e9rale. Enfin, lorsque l\u2019entit\u00e9 est consid\u00e9r\u00e9e comme un tiers par rapport \u00e0 l\u2019ouvrage ou \u00e0 l\u2019entreprise f\u00e9d\u00e9rale, la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale d\u00e9riv\u00e9e trouve application si les services fournis par l\u2019entit\u00e9 sont fondamentaux, essentiels ou vitaux pour l\u2019activit\u00e9 principale de l\u2019ouvrage ou de l\u2019entreprise, tout en \u00e9tant importants pour l\u2019entit\u00e9 elle-m\u00eame.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. La comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale directe ne s\u2019applique qu\u2019\u00e0 l\u2019entit\u00e9 qui g\u00e8re, contr\u00f4le ou exploite elle-m\u00eame l\u2019ouvrage ou l\u2019entreprise de nature f\u00e9d\u00e9rale<\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Cour ne se rallie pas \u00e0 l\u2019analyse de la Cour d\u2019appel du Qu\u00e9bec concernant la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale directe et indique que celle-ci ne peut s\u2019appliquer que lorsque l\u2019entit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9tude g\u00e8re, contr\u00f4le ou exploite directement un ouvrage ou une entreprise de nature f\u00e9d\u00e9rale. Si l\u2019entit\u00e9 exploite un ouvrage ou une entreprise \u00e0 la fois de nature f\u00e9d\u00e9rale et provinciale, la nature fonctionnelle essentielle ou les \u00ab activit\u00e9s normales ou habituelles \u00bb de l\u2019entit\u00e9 doivent se rapporter principalement \u00e0 l\u2019ouvrage ou \u00e0 l\u2019entreprise f\u00e9d\u00e9rale pour que la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale directe s\u2019applique.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. La Cour clarifie le crit\u00e8re de la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale d\u00e9riv\u00e9e et \u00e9carte l\u2019approche retenue dans l\u2019arr\u00eat <em>Madysta<\/em><\/h3>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\"><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une entit\u00e9 peut \u00e9galement relever de la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale de mani\u00e8re d\u00e9riv\u00e9e. Dans ce cas, la Cour rappelle que l\u2019entit\u00e9 doit fournir des services \u00ab fondamentaux, essentiels ou vitaux \u00bb pour l\u2019activit\u00e9 principale de l\u2019ouvrage ou de l\u2019entreprise f\u00e9d\u00e9rale. Ces services doivent eux-m\u00eames \u00eatre importants pour l\u2019entit\u00e9 en question. En d\u2019autres termes, l\u2019ouvrage ou l\u2019entreprise f\u00e9d\u00e9rale doit d\u00e9pendre des services de l\u2019entit\u00e9, sans lesquels il ne pourrait exercer ses activit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 cet \u00e9gard, la Cour apporte une pr\u00e9cision importante concernant l\u2019arr\u00eat <em>Madysta T\u00e9l\u00e9com lt\u00e9e c. Commission des normes, de l\u2019\u00e9quit\u00e9, de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 du travail<\/em>, 2020 QCCA 183 (\u00ab&nbsp;<strong>Madysta<\/strong>&nbsp;\u00bb). Dans cette d\u00e9cision, la Cour d\u2019appel du Qu\u00e9bec avait retenu qu\u2019une entit\u00e9 devait \u00eatre int\u00e9gr\u00e9e fonctionnellement \u00e0 un ouvrage ou \u00e0 une entreprise f\u00e9d\u00e9rale pour relever de la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale d\u00e9riv\u00e9e. La Cour supr\u00eame rejette express\u00e9ment cette exigence et conclut que, dans la mesure o\u00f9 <em>Madysta<\/em> affirme qu\u2019une entit\u00e9 doit n\u00e9cessairement \u00eatre int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 un ouvrage ou \u00e0 une entreprise f\u00e9d\u00e9rale unique pour que la notion de comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale d\u00e9riv\u00e9e s\u2019applique, cet arr\u00eat est erron\u00e9 en droit.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclusion<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au terme de son analyse, la Cour conclut que la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale directe ne s\u2019applique pas en l\u2019esp\u00e8ce, puisque SGS ne g\u00e8re, ne contr\u00f4le ni n\u2019exploite elle-m\u00eame les silos \u00e0 grains. Elle conclut toutefois que la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale d\u00e9riv\u00e9e trouve application, puisque les services fournis par la succursale montr\u00e9alaise de SGS, o\u00f9 travaillent les employ\u00e9s concern\u00e9s, sont essentiels aux activit\u00e9s des silos et repr\u00e9sentent 90 % des activit\u00e9s de la succursale. L\u2019arr\u00eat confirme ainsi que les relations de travail des quatorze employ\u00e9s concern\u00e9s rel\u00e8vent de la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cet arr\u00eat phare clarifie et stabilise l\u2019\u00e9tat du droit relativement au partage de comp\u00e9tences constitutionnelles en mati\u00e8re de relations de travail, tout en fournissant une analyse d\u00e9taill\u00e9e des notions de comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale directe et d\u00e9riv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Miller Thomson peut vous aider<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bien au-del\u00e0 des silos \u00e0 grains, l\u2019arr\u00eat <em>SGS<\/em> red\u00e9finit la port\u00e9e de la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale en mati\u00e8re de travail. Votre organisation fournit des services \u00e0 un ouvrage ou \u00e0 une entreprise sous r\u00e9glementation f\u00e9d\u00e9rale? Vous devrez peut-\u00eatre r\u00e9\u00e9valuer le cadre constitutionnel applicable aux relations de travail de votre main-d\u2019\u0153uvre. <a href=\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/expertises\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/\">Les avocates et avocats de l\u2019\u00e9quipe Droit du travail et droit de l\u2019emploi<\/a> de Miller Thomson conseillent les employeurs sur les questions de comp\u00e9tence, les obligations en mati\u00e8re de n\u00e9gociation collective et la conformit\u00e9 aux normes du travail f\u00e9d\u00e9rales et provinciales. Communiquez avec <a href=\"mailto:cdesjardins@millerthomson.com\">Claudia Desjardins B\u00e9lisle<\/a> ou une autre personne de notre \u00e9quipe pour discuter des cons\u00e9quences potentielles de cette d\u00e9cision sur votre main-d\u2019\u0153uvre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 6 novembre 2026, la Cour supr\u00eame du Canada (la \u00ab Cour \u00bb) a rendu l\u2019arr\u00eat Qu\u00e9bec (Procureur g\u00e9n\u00e9ral) c. SGS Canada inc., 2026 CSC 37, une d\u00e9cision majeure en mati\u00e8re de partage des comp\u00e9tences constitutionnelles dans le contexte des relations de travail. Dans une d\u00e9cision majoritaire de cinq juges, la Cour a rejet\u00e9 le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":122,"featured_media":25873,"parent":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[595],"insight-format":[470],"class_list":["post-58345","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-droit-du-travail-et-droit-de-lemploi"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Le\u00e7ons de l\u2019arr\u00eat SGS c. Qu\u00e9bec\u00a0: quand la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale en mati\u00e8re de travail s\u2019applique-t-elle \u00e0 votre main-d\u2019\u0153uvre? | Miller Thomson<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le\u00e7ons de l\u2019arr\u00eat SGS c. Qu\u00e9bec\u00a0: quand la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale en mati\u00e8re de travail s\u2019applique-t-elle \u00e0 votre main-d\u2019\u0153uvre? | Miller Thomson\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le 6 novembre 2026, la Cour supr\u00eame du Canada (la \u00ab Cour \u00bb) a rendu l\u2019arr\u00eat Qu\u00e9bec (Procureur g\u00e9n\u00e9ral) c. SGS Canada inc., 2026 CSC 37, une d\u00e9cision majeure en mati\u00e8re de partage des comp\u00e9tences constitutionnelles dans le contexte des relations de travail. Dans une d\u00e9cision majoritaire de cinq juges, la Cour a rejet\u00e9 le [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Miller Thomson\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/MillerThomsonLaw\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-11-10T16:35:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-11-11T17:39:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.millerthomson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/insights_labour-employment_meeting.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1776\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"994\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sebastian Vives\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@millerthomson\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@millerthomson\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sebastian Vives\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/perspectives-juridiques\\\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\\\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/perspectives-juridiques\\\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\\\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sebastian Vives\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9e6e31b66de74ba3972f8404e0b37d42\"},\"headline\":\"Le\u00e7ons de l\u2019arr\u00eat SGS c. Qu\u00e9bec\u00a0: quand la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale en mati\u00e8re de travail s\u2019applique-t-elle \u00e0 votre main-d\u2019\u0153uvre?\",\"datePublished\":\"2026-11-10T16:35:34+00:00\",\"dateModified\":\"2026-11-11T17:39:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/perspectives-juridiques\\\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\\\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\\\/\"},\"wordCount\":1434,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/perspectives-juridiques\\\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\\\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/insights_labour-employment_meeting.jpg\",\"articleSection\":[\"Droit du travail et droit de l\u2019emploi\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/perspectives-juridiques\\\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\\\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/perspectives-juridiques\\\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\\\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/perspectives-juridiques\\\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\\\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\\\/\",\"name\":\"Le\u00e7ons de l\u2019arr\u00eat SGS c. Qu\u00e9bec\u00a0: quand la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale en mati\u00e8re de travail s\u2019applique-t-elle \u00e0 votre main-d\u2019\u0153uvre? | Miller Thomson\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/perspectives-juridiques\\\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\\\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/perspectives-juridiques\\\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\\\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/insights_labour-employment_meeting.jpg\",\"datePublished\":\"2026-11-10T16:35:34+00:00\",\"dateModified\":\"2026-11-11T17:39:08+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/perspectives-juridiques\\\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\\\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/perspectives-juridiques\\\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\\\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/perspectives-juridiques\\\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\\\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/insights_labour-employment_meeting.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/01\\\/insights_labour-employment_meeting.jpg\",\"width\":1776,\"height\":994,\"caption\":\"man sitting at table conducting job interview\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/perspectives-juridiques\\\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\\\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Le\u00e7ons de l\u2019arr\u00eat SGS c. Qu\u00e9bec\u00a0: quand la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale en mati\u00e8re de travail s\u2019applique-t-elle \u00e0 votre main-d\u2019\u0153uvre?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Miller Thomson | Cabinet de droit des affaires pancanadien\",\"description\":\"National law firm providing business law expertise and litigation and disputes services for businesses across Canada since 1957.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"Miller Thomson | Cabinet de droit des affaires pancanadien\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/10\\\/miller-thomson.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/10\\\/miller-thomson.svg\",\"width\":380,\"height\":50,\"caption\":\"Miller Thomson | Cabinet de droit des affaires pancanadien\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/MillerThomsonLaw\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/millerthomson\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/miller-thomson-llp\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@millerthomson\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.millerthomson.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9e6e31b66de74ba3972f8404e0b37d42\",\"name\":\"Sebastian Vives\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/9c50194d3d05da0f277cc6ce0c163d04a4150aed35e0d008c0cba4866c37cc31?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/9c50194d3d05da0f277cc6ce0c163d04a4150aed35e0d008c0cba4866c37cc31?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/9c50194d3d05da0f277cc6ce0c163d04a4150aed35e0d008c0cba4866c37cc31?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Sebastian Vives\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Le\u00e7ons de l\u2019arr\u00eat SGS c. Qu\u00e9bec\u00a0: quand la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale en mati\u00e8re de travail s\u2019applique-t-elle \u00e0 votre main-d\u2019\u0153uvre? | Miller Thomson","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Le\u00e7ons de l\u2019arr\u00eat SGS c. Qu\u00e9bec\u00a0: quand la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale en mati\u00e8re de travail s\u2019applique-t-elle \u00e0 votre main-d\u2019\u0153uvre? | Miller Thomson","og_description":"Le 6 novembre 2026, la Cour supr\u00eame du Canada (la \u00ab Cour \u00bb) a rendu l\u2019arr\u00eat Qu\u00e9bec (Procureur g\u00e9n\u00e9ral) c. SGS Canada inc., 2026 CSC 37, une d\u00e9cision majeure en mati\u00e8re de partage des comp\u00e9tences constitutionnelles dans le contexte des relations de travail. Dans une d\u00e9cision majoritaire de cinq juges, la Cour a rejet\u00e9 le [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\/","og_site_name":"Miller Thomson","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/MillerThomsonLaw\/","article_published_time":"2026-11-10T16:35:34+00:00","article_modified_time":"2026-11-11T17:39:08+00:00","og_image":[{"width":1776,"height":994,"url":"https:\/\/www.millerthomson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/insights_labour-employment_meeting.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sebastian Vives","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@millerthomson","twitter_site":"@millerthomson","twitter_misc":{"Written by":"Sebastian Vives","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\/"},"author":{"name":"Sebastian Vives","@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#\/schema\/person\/9e6e31b66de74ba3972f8404e0b37d42"},"headline":"Le\u00e7ons de l\u2019arr\u00eat SGS c. Qu\u00e9bec\u00a0: quand la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale en mati\u00e8re de travail s\u2019applique-t-elle \u00e0 votre main-d\u2019\u0153uvre?","datePublished":"2026-11-10T16:35:34+00:00","dateModified":"2026-11-11T17:39:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\/"},"wordCount":1434,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.millerthomson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/insights_labour-employment_meeting.jpg","articleSection":["Droit du travail et droit de l\u2019emploi"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\/#respond"]}]},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\/","url":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\/","name":"Le\u00e7ons de l\u2019arr\u00eat SGS c. Qu\u00e9bec\u00a0: quand la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale en mati\u00e8re de travail s\u2019applique-t-elle \u00e0 votre main-d\u2019\u0153uvre? | Miller Thomson","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.millerthomson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/insights_labour-employment_meeting.jpg","datePublished":"2026-11-10T16:35:34+00:00","dateModified":"2026-11-11T17:39:08+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.millerthomson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/insights_labour-employment_meeting.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.millerthomson.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/insights_labour-employment_meeting.jpg","width":1776,"height":994,"caption":"man sitting at table conducting job interview"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/droit-du-travail-et-droit-de-lemploi\/lecons-de-larret-sgs-c-quebec-quand-la-competence-federale-en-matiere-de-travail-sapplique-t-elle-a-votre-main-doeuvre\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Le\u00e7ons de l\u2019arr\u00eat SGS c. Qu\u00e9bec\u00a0: quand la comp\u00e9tence f\u00e9d\u00e9rale en mati\u00e8re de travail s\u2019applique-t-elle \u00e0 votre main-d\u2019\u0153uvre?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/","name":"Miller Thomson | Cabinet de droit des affaires pancanadien","description":"National law firm providing business law expertise and litigation and disputes services for businesses across Canada since 1957.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#organization","name":"Miller Thomson | Cabinet de droit des affaires pancanadien","url":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.millerthomson.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/miller-thomson.svg","contentUrl":"https:\/\/www.millerthomson.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/miller-thomson.svg","width":380,"height":50,"caption":"Miller Thomson | Cabinet de droit des affaires pancanadien"},"image":{"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/MillerThomsonLaw\/","https:\/\/x.com\/millerthomson","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/miller-thomson-llp\/","https:\/\/www.youtube.com\/@millerthomson"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#\/schema\/person\/9e6e31b66de74ba3972f8404e0b37d42","name":"Sebastian Vives","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9c50194d3d05da0f277cc6ce0c163d04a4150aed35e0d008c0cba4866c37cc31?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9c50194d3d05da0f277cc6ce0c163d04a4150aed35e0d008c0cba4866c37cc31?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9c50194d3d05da0f277cc6ce0c163d04a4150aed35e0d008c0cba4866c37cc31?s=96&d=mm&r=g","caption":"Sebastian Vives"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58345","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/122"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58345"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58345\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58347,"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58345\/revisions\/58347"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58345"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58345"},{"taxonomy":"insight-format","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/insight-format?post=58345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}