{"id":10406,"date":"2022-11-17T16:50:50","date_gmt":"2022-11-17T21:50:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.millerthomson.com\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/"},"modified":"2025-04-24T13:15:12","modified_gmt":"2025-04-24T17:15:12","slug":"dimmigration-du-canada-changements-recents","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/","title":{"rendered":"Immigration au Canada : cinq changements r\u00e9cents que vous devriez conna\u00eetre"},"content":{"rendered":"\n<p>Plusieurs changements importants ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9s \u00e0 diff\u00e9rentes cat\u00e9gories d\u2019immigration du Canada au cours des derniers mois et nous en pr\u00e9voyons plusieurs autres d\u2019ici la fin de 2022. Voici un r\u00e9sum\u00e9 de quelques-uns des plus importantes d\u2019entre eux (sans ordre particulier)&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. \u00c9tudiants \u00e9trangers\u00a0: lev\u00e9e temporaire de la limite d\u2019heures de travail hors campus<\/h2>\n\n\n\n<p>Du 15&nbsp;novembre&nbsp;2022 au 31&nbsp;d\u00e9cembre&nbsp;2023, le Canada l\u00e8vera temporairement la limite de 20&nbsp;heures par semaine impos\u00e9e aux \u00e9tudiants \u00e9trangers admissibles travaillant hors campus. Les \u00e9tudiants pourront travailler \u00e0 temps plein ou autant d\u2019heures qu\u2019ils le d\u00e9sirent pendant une session d\u2019\u00e9tudes, alors qu\u2019ils ne pouvaient travailler \u00e0 temps plein auparavant que pendant les cong\u00e9s pr\u00e9vus au calendrier (p.&nbsp;ex. cong\u00e9s d\u2019hiver, de printemps et d\u2019\u00e9t\u00e9). Les \u00e9trangers qui, au 7&nbsp;octobre&nbsp;2022, avaient d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sent\u00e9 une demande de permis d\u2019\u00e9tudes pourront \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier de ce changement temporaire, \u00e0 condition que leur demande soit approuv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette mesure vise \u00e0 pallier la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre en fournissant un nouveau r\u00e9servoir de talents aux employeurs et \u00e0 procurer une plus grande flexibilit\u00e9 aux \u00e9tudiants pour qu\u2019ils puissent gagner davantage et acqu\u00e9rir plus d\u2019exp\u00e9rience professionnelle pendant leurs \u00e9tudes. Le ministre estime que plus de 500&nbsp;000&nbsp;\u00e9tudiants d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sents au Canada pourraient b\u00e9n\u00e9ficier de cette politique d\u2019int\u00e9r\u00eat public.<\/p>\n\n\n\n<p>Il est pr\u00e9vu que le gouvernement \u00e9value l\u2019efficacit\u00e9 de cette mesure temporaire pour contrer la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre au Canada et son incidence sur les \u00e9tudiants \u00e9trangers afin de d\u00e9terminer s\u2019il la rendra permanente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. \u00c9tudiants \u00e9trangers\u00a0: prolongation automatique du permis d\u2019\u00e9tudes<\/h2>\n\n\n\n<p>Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada (IRCC) a lanc\u00e9 un projet pilote visant \u00e0 automatiser le traitement des demandes de prolongation de permis d\u2019\u00e9tudes, qui affichent un taux d\u2019approbation habituellement \u00e9lev\u00e9, soit de 97&nbsp;%. Les demandes ne seront pas refus\u00e9es automatiquement, selon le ministre, qui a \u00e9galement pr\u00e9cis\u00e9 que les d\u00e9cisions de refus ne peuvent \u00eatre prises que par les agents d\u2019IRCC.<\/p>\n\n\n\n<p>Le projet pilote a pour but d\u2019am\u00e9liorer les d\u00e9lais de traitement et le service \u00e0 la client\u00e8le relativement \u00e0 ces demandes. S\u2019il est concluant, le projet pilote pourrait \u00eatre \u00e9largi en vue de r\u00e9duire les arri\u00e9r\u00e9s dans d\u2019autres cat\u00e9gories et de permettre aux agents d\u2019IRCC de se concentrer sur les demandes plus complexes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Du nouveau dans la Classification nationale des professions 2021\u00a0: FEER<\/h2>\n\n\n\n<p>Le 16&nbsp;novembre&nbsp;2022, IRCC passera \u00e0 la version&nbsp;2021 du syst\u00e8me de Classification nationale des professions (CNP) (et d\u00e9laissera alors la version&nbsp;2016), qui classifie les professions d\u2019une mani\u00e8re tr\u00e8s diff\u00e9rente&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>La structure actuelle des genres et des niveaux de comp\u00e9tence de la CNP\u00a02016 (CNP\u00a00, A, B, C et D) sera remplac\u00e9e par un syst\u00e8me \u00e0 six\u00a0cat\u00e9gories repr\u00e9sentant la formation, les \u00e9tudes, l\u2019exp\u00e9rience et les responsabilit\u00e9s (FEER) n\u00e9cessaires pour exercer une profession\u00a0:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Genre ou niveau de comp\u00e9tence \/ Cat\u00e9gorie FEER<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Genre de comp\u00e9tence 0 &#8211; FEER 0<\/li>\n\n\n\n<li>Niveau de comp\u00e9tence A &#8211; FEER 1<\/li>\n\n\n\n<li>Niveau de comp\u00e9tence B &#8211; FEER 2 et FEER 3<\/li>\n\n\n\n<li>Niveau de comp\u00e9tence C-\u00a0 FEER 4<\/li>\n\n\n\n<li>Niveau de comp\u00e9tence D &#8211; FEER 5<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9sormais, les codes de profession ne contiendront plus quatre chiffres, mais cinq chiffres.<\/li>\n\n\n\n<li>Les crit\u00e8res d\u2019admissibilit\u00e9 pour tous les programmes qui utilisent le syst\u00e8me de la CNP seront mis \u00e0 jour (comme l\u2019\u00e9tude d\u2019impact sur le march\u00e9 du travail [EIMT] et le Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires [PTET], les permis de travail dans le cadre du Programme de mobilit\u00e9 internationale [PMI], Entr\u00e9e express, le Programme des candidats des provinces pour la r\u00e9sidence permanente, etc.).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Les employeurs qui pr\u00e9sentent ou d\u00e9posent une demande d\u2019immigration \u00e0 compter du 16&nbsp;novembre&nbsp;2022 doivent indiquer la cat\u00e9gorie FEER et le code de profession \u00e0 cinq&nbsp;chiffres applicables dans la demande. Cette information est obligatoire pour les profils d\u2019Entr\u00e9e express \u00e0 compter du 16&nbsp;novembre&nbsp;2022 (autrement dit, si vous avez d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sent\u00e9 un profil, mais que vous n\u2019avez pas re\u00e7u d\u2019invitation \u00e0 pr\u00e9senter une demande, vous devez mettre \u00e0 jour votre profil \u00e0 compter de cette date). Cependant, si un demandeur re\u00e7oit une invitation \u00e0 pr\u00e9senter une demande dans le cadre d\u2019Entr\u00e9e express <em>avant<\/em> le 16&nbsp;novembre&nbsp;2022, il doit quand m\u00eame pr\u00e9senter sa demande de r\u00e9sidence permanente au moyen de la CNP&nbsp;2016.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. \u00c9limination de la liste de \u00ab\u00a0refus de traiter\u00a0\u00bb les demandes d\u2019EIMT en Alberta<\/h2>\n\n\n\n<p>Nous vous rappelons que depuis le 1<sup>er<\/sup>&nbsp;mai&nbsp;2022, la politique de refus de traiter qui entra\u00eenait automatiquement le refus des demandes d\u2019EIMT pour certaines professions en Alberta n\u2019est plus en vigueur.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces restrictions avaient \u00e9t\u00e9 mises en place de fa\u00e7on que les possibilit\u00e9s d\u2019emploi soient offertes en priorit\u00e9 aux Albertains. L\u2019assouplissement de ces restrictions fait suite aux pr\u00e9occupations de divers secteurs qui ont du mal \u00e0 trouver des travailleurs canadiens et des r\u00e9sidents permanents dans la province pour pourvoir des postes. Il est pr\u00e9vu que l\u2019Alberta surveille les r\u00e9percussions de ce changement et apporte les ajustements n\u00e9cessaires de fa\u00e7on que le PTET continue de favoriser l\u2019\u00e9conomie et le march\u00e9 du travail de la province.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. Travailleurs \u00e9trangers temporaires changeant d\u2019emploi\u00a0: la politique d\u2019int\u00e9r\u00eat public demeure en vigueur<\/h2>\n\n\n\n<p>La politique d\u2019int\u00e9r\u00eat public temporaire entr\u00e9e en vigueur le 12&nbsp;mai&nbsp;2020 et visant la dispense de certaines exigences pour les \u00e9trangers au Canada qui changent d\u2019emploi reste en vigueur jusqu\u2019\u00e0 sa r\u00e9vocation par le ministre de l\u2019Immigration, des R\u00e9fugi\u00e9s et de la Citoyennet\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette politique permet aux travailleurs \u00e9trangers d\u00e9j\u00e0 au Canada de commencer \u00e0 travailler dans l\u2019attente d\u2019une d\u00e9cision d\u00e9finitive concernant leur demande de permis de travail, \u00e0 condition qu\u2019ils soient&nbsp;: (1) actuellement au Canada et munis d\u2019un permis de travail li\u00e9 \u00e0 un employeur donn\u00e9 ou qu\u2019ils travaillent au sein d\u2019une cat\u00e9gorie qui les autorise l\u00e9galement \u00e0 travailler sans permis de travail (\u00e0 l\u2019exception des visiteurs commerciaux ou des \u00e9trangers b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une dispense de permis de travail \u00e0 court terme au titre de la Strat\u00e9gie en mati\u00e8re de comp\u00e9tences mondiales); (2) qu\u2019ils changent d\u2019emploi ou d\u2019employeur; et (3) qu\u2019ils aient obtenu une offre d\u2019emploi au titre du PTET ou du PMI (c\u2019est-\u00e0-dire qu\u2019ils attendent un permis de travail li\u00e9 \u00e0 un employeur donn\u00e9).<\/p>\n\n\n\n<p>Conform\u00e9ment \u00e0 la politique actuelle mise en \u0153uvre dans le contexte de la pand\u00e9mie de COVID?19 concernant la dispense de fournir des donn\u00e9es biom\u00e9triques \u00e0 l\u2019appui des demandes de r\u00e9sidence temporaire pr\u00e9sent\u00e9es depuis le Canada, les demandes de permis de travail pr\u00e9sent\u00e9es dans le cadre de cette politique b\u00e9n\u00e9ficient \u00e9galement de la dispense de fournir des donn\u00e9es biom\u00e9triques.<\/p>\n\n\n\n<p>Les \u00e9trangers qui souhaitent changer d\u2019emploi pendant leur s\u00e9jour au Canada, mais qui ne r\u00e9pondent pas aux exigences pr\u00e9cises de la politique d\u2019int\u00e9r\u00eat public doivent encore attendre l\u2019approbation de leur nouveau permis de travail avant de pouvoir travailler l\u00e9galement pour le nouvel employeur ou selon les nouvelles conditions de travail.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour en savoir plus sur les changements ci-dessus, communiquez avec un membre du <a href=\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/nos-services\/services\/immigration\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">groupe en droit de l\u2019immigration<\/a> de Miller Thomson.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Plusieurs changements importants ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9s \u00e0 diff\u00e9rentes cat\u00e9gories d\u2019immigration du Canada au cours des derniers mois et nous en pr\u00e9voyons plusieurs autres d\u2019ici la fin de 2022. Voici un r\u00e9sum\u00e9 de quelques-uns des plus importantes d\u2019entre eux (sans ordre particulier)&nbsp;: 1. \u00c9tudiants \u00e9trangers\u00a0: lev\u00e9e temporaire de la limite d\u2019heures de travail hors campus Du [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":86,"featured_media":0,"parent":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[823],"insight-format":[470],"class_list":["post-10406","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-immigration-fr"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Immigration au Canada : cinq changements r\u00e9cents que vous devriez conna\u00eetre | Miller Thomson<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Immigration au Canada : cinq changements r\u00e9cents que vous devriez conna\u00eetre | Miller Thomson\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Plusieurs changements importants ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9s \u00e0 diff\u00e9rentes cat\u00e9gories d\u2019immigration du Canada au cours des derniers mois et nous en pr\u00e9voyons plusieurs autres d\u2019ici la fin de 2022. Voici un r\u00e9sum\u00e9 de quelques-uns des plus importantes d\u2019entre eux (sans ordre particulier)&nbsp;: 1. \u00c9tudiants \u00e9trangers\u00a0: lev\u00e9e temporaire de la limite d\u2019heures de travail hors campus Du [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Miller Thomson\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/MillerThomsonLaw\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-17T21:50:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-24T17:15:12+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Nyeisha Murray\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@millerthomson\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@millerthomson\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Nyeisha Murray\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/\"},\"author\":{\"name\":\"Nyeisha Murray\",\"@id\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#\/schema\/person\/8c49b710501a2ba22438ca72fb0c0c85\"},\"headline\":\"Immigration au Canada : cinq changements r\u00e9cents que vous devriez conna\u00eetre\",\"datePublished\":\"2022-11-17T21:50:50+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-24T17:15:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/\"},\"wordCount\":1292,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Immigration\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":[\"WebPage\",\"ItemPage\"],\"@id\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/\",\"url\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/\",\"name\":\"Immigration au Canada : cinq changements r\u00e9cents que vous devriez conna\u00eetre | Miller Thomson\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#website\"},\"datePublished\":\"2022-11-17T21:50:50+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-24T17:15:12+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Immigration au Canada : cinq changements r\u00e9cents que vous devriez conna\u00eetre\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/\",\"name\":\"Miller Thomson | Cabinet de droit des affaires pancanadien\",\"description\":\"National law firm providing business law expertise and litigation and disputes services for businesses across Canada since 1957.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#organization\",\"name\":\"Miller Thomson | Cabinet de droit des affaires pancanadien\",\"url\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/miller-thomson.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/miller-thomson.svg\",\"width\":380,\"height\":50,\"caption\":\"Miller Thomson | Cabinet de droit des affaires pancanadien\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/MillerThomsonLaw\/\",\"https:\/\/x.com\/millerthomson\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/miller-thomson-llp\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/@millerthomson\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#\/schema\/person\/8c49b710501a2ba22438ca72fb0c0c85\",\"name\":\"Nyeisha Murray\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ec01113c3c7208ac683f05f5b7f25e187ddf5deabc82d0d9e12aeca8d3b9c851?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ec01113c3c7208ac683f05f5b7f25e187ddf5deabc82d0d9e12aeca8d3b9c851?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Nyeisha Murray\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Immigration au Canada : cinq changements r\u00e9cents que vous devriez conna\u00eetre | Miller Thomson","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Immigration au Canada : cinq changements r\u00e9cents que vous devriez conna\u00eetre | Miller Thomson","og_description":"Plusieurs changements importants ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9s \u00e0 diff\u00e9rentes cat\u00e9gories d\u2019immigration du Canada au cours des derniers mois et nous en pr\u00e9voyons plusieurs autres d\u2019ici la fin de 2022. Voici un r\u00e9sum\u00e9 de quelques-uns des plus importantes d\u2019entre eux (sans ordre particulier)&nbsp;: 1. \u00c9tudiants \u00e9trangers\u00a0: lev\u00e9e temporaire de la limite d\u2019heures de travail hors campus Du [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/","og_site_name":"Miller Thomson","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/MillerThomsonLaw\/","article_published_time":"2022-11-17T21:50:50+00:00","article_modified_time":"2025-04-24T17:15:12+00:00","author":"Nyeisha Murray","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@millerthomson","twitter_site":"@millerthomson","twitter_misc":{"Written by":"Nyeisha Murray","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/"},"author":{"name":"Nyeisha Murray","@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#\/schema\/person\/8c49b710501a2ba22438ca72fb0c0c85"},"headline":"Immigration au Canada : cinq changements r\u00e9cents que vous devriez conna\u00eetre","datePublished":"2022-11-17T21:50:50+00:00","dateModified":"2025-04-24T17:15:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/"},"wordCount":1292,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#organization"},"articleSection":["Immigration"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":["WebPage","ItemPage"],"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/","url":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/","name":"Immigration au Canada : cinq changements r\u00e9cents que vous devriez conna\u00eetre | Miller Thomson","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#website"},"datePublished":"2022-11-17T21:50:50+00:00","dateModified":"2025-04-24T17:15:12+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/perspectives-juridiques\/immigration-fr\/dimmigration-du-canada-changements-recents\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Immigration au Canada : cinq changements r\u00e9cents que vous devriez conna\u00eetre"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/","name":"Miller Thomson | Cabinet de droit des affaires pancanadien","description":"National law firm providing business law expertise and litigation and disputes services for businesses across Canada since 1957.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#organization","name":"Miller Thomson | Cabinet de droit des affaires pancanadien","url":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.millerthomson.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/miller-thomson.svg","contentUrl":"https:\/\/www.millerthomson.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/miller-thomson.svg","width":380,"height":50,"caption":"Miller Thomson | Cabinet de droit des affaires pancanadien"},"image":{"@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/MillerThomsonLaw\/","https:\/\/x.com\/millerthomson","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/miller-thomson-llp\/","https:\/\/www.youtube.com\/@millerthomson"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#\/schema\/person\/8c49b710501a2ba22438ca72fb0c0c85","name":"Nyeisha Murray","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ec01113c3c7208ac683f05f5b7f25e187ddf5deabc82d0d9e12aeca8d3b9c851?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ec01113c3c7208ac683f05f5b7f25e187ddf5deabc82d0d9e12aeca8d3b9c851?s=96&d=mm&r=g","caption":"Nyeisha Murray"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10406","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/86"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10406"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10406\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10406"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10406"},{"taxonomy":"insight-format","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.millerthomson.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/insight-format?post=10406"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}