Perspectives juridiques/Communiqués/Communiqué droit du travail et de l'emploi/14 décembre 2017

Communiqué droit du travail et de l'emploi

14 décembre 2017

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La fête de Noël du bureau : conseils pratiques pour minimiser la responsabilité légale de l’employeur

Silvia Ortan

Available in English: The Office Holiday Party: Practical Tips to Minimize an Employer’s Legal Liability Si les Fêtes sont une période festive, elles peuvent également être une source de problèmes pour les employeurs. L’atmosphère détendue et informelle associée aux fêtes de...

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( Disponible en anglais seulement )

Reminder to Ontario Employers: Mandatory AODA Compliance Reports Due December 31, 2017

Zeinab Yousif

The deadline to file the 2017 Accessibility Compliance Report is fast approaching. Under Ontario’s Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 (“AODA”), businesses and non-profits with 20 or more employees as well as designated public sector organizations must file a...

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