Alberta creates COVID-19 vaccine paid leave

22 avril 2021 | Ian Wilson, Jenifer C. Gentle

( Disponible en anglais seulement )

The Alberta Government has passed legislation amending the Employment Standards Code to provide employees with up to three hours of paid, job-protected leave to get the COVID-19 vaccine.

The amendment applies to all full-time and part-time employees regardless of length of employment. The amendment took effect on April 21, 2021.

Alberta is the second Canadian jurisdiction, after Saskatchewan, to create a paid COVID-19 vaccine leave.  British Columbia has also introduced, but not yet passed, legislation to create a paid COVID-19 leave.  BC’s legislation received Second Reading on April 20, 2021.

We will continue to provide you with updates as they occur.

Avis de non-responsabilité

Cette publication est fournie à titre informatif uniquement. Elle peut contenir des éléments provenant d'autres sources et nous ne garantissons pas son exactitude. Cette publication n'est ni un avis ni un conseil juridique.

Miller Thomson S.E.N.C.R.L., s.r.l. utilise vos coordonnées dans le but de vous envoyer des communications électroniques portant sur des questions juridiques, des séminaires ou des événements susceptibles de vous intéresser. Si vous avez des questions concernant nos pratiques d'information ou nos obligations en vertu de la Loi canadienne anti-pourriel, veuillez faire parvenir un courriel à privacy@millerthomson.com..

© 2021 Miller Thomson S.E.N.C.R.L., s.r.l. Cette publication peut être reproduite et distribuée intégralement sous réserve qu'aucune modification n'y soit apportée, que ce soit dans sa forme ou son contenu. Toute autre forme de reproduction ou de distribution nécessite le consentement écrit préalable de Miller Thomson S.E.N.C.R.L., s.r.l. qui peut être obtenu en faisant parvenir un courriel à newsletters@millerthomson.com.