Embaucher les plus de 60 ans : une solution à la pénurie de main-d’œuvre

19 mars 2019 | François Garneau | Montréal

NOUVELLE DATE

Miller Thomson a le plaisir de vous  inviter à un petit-déjeuner conférence portant sur l’embauche des plus de 60 ans, ainsi que sur les aspects légaux et fiscaux connexes. Cette présentation sera donnée, le mardi 19 mars 2019, par Me Cristelle Sary, avocate spécialisée en régimes de retraite et régimes d’avantages sociaux, et Me François Garneau, avocat spécialisé en droit du travail et de l’emploi. La conférence sera animée par Mme Lyne Barbeau, directrice principale – Conseil ressources humaines chez Raymond Chabot Grant Thornton.

Au cours de la conférence, Me Sary et Me Garneau aborderont notamment les thèmes suivants :

  • Impact des changements démographiques sur l’espérance de vie et la composition de la main-d’œuvre active
  • L’évolution des taux de mortalité et leur impact sur les régimes de retraite publics et privés et les régimes d’assurance sociaux
  • La discrimination en vertu de l’âge
  • La mise à la retraite illégale
  • Les impacts juridiques et fiscaux du travail après 60 ans et après 65 ans
  • Les incitatifs au travail après 65 ans
  • Gérer la main-d’œuvre plus âgée

Horaire

7 h 30 • Accueil et petit-déjeuner

8 h • Conférence

10 h • Fin

Formation continue : 2 heures

Une attestation de participation sera envoyée par courriel aux personnes inscrites ayant assisté à l’ensemble de la conférence.

Barreau du Québec : reconnue comme activité de formation continue de 2 heures.

Activité préapprouvée par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés pour une durée de 2 heures.

Conférenciers

Me François Garneau est un avocat spécialisé en droit du travail et de l’emploi. Dans le cadre de sa pratique, il représente des employeurs et des cadres supérieurs de sociétés. Il a été impliqué dans de nombreux litiges concernant l’interprétation ou l’application de régimes d’options, de retraite ou d’intéressement, de même que dans des litiges soulevant des questions reliées à la discrimination en vertu de l’âge et la mise à la retraite illégale. Il agit aussi comme négociateur de conventions collectives et à l’occasion comme enquêteur en matière d’harcèlement psychologique.

Me Cristelle Sary est une avocate d’expérience qui se spécialise dans les enjeux relevant du droit des régimes de retraite, des avantages sociaux et des assurances collectives, ainsi que pour toutes questions de fiscalité et de gouvernance connexes. Son expertise englobe également les affaires publiques, les relations gouvernementales et médiatiques. Forte de ses compétences, Me Sary a aussi travaillé comme stratège politique auprès du ministre Pierre Moreau lors de la mise en œuvre, entre autres, de la Loi 15 (projet de loi 3) : Loi favorisant la santé financière et la pérennité des régimes de retraite à prestations déterminées du secteur municipal.

Dates de l’événement

19 mars 2019

Lieu de l’événement

Le Centre Sheraton Montréal

1201, boul. René-Lévesque Ouest, Montréal

RSVP

Courriel : mtlevents@millerthomson.com