Stewart Whittingham

Directeur national, gestion des compétences et inclusion | Toronto

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Portrait de Stewart Whittingham

Aperçu

Stewart Whittingham est directeur national, gestion des compétences et inclusion. Lui et son équipe travaillent à la mise en œuvre de stratégies de gestion et de perfectionnement des compétences de l’ensemble des membres du personnel : recrutement, mentorat, ateliers de formation, perfectionnement professionnel, planification de carrière, évaluation du rendement et rémunération globale. Stewart compte plus de dix-huit ans d’expérience dans le domaine de la gestion des compétences dans le domaine juridique. Son rôle consiste à mener à terme les divers projets entrepris par son équipe, en accordant une attention particulière à l’inclusion et à la diversité.