Philippe Larochelle

Avocat-conseil | Montréal

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Portrait de Philippe Larochelle

Aperçu

Avec une pratique axée sur le litige en droit du travail et de l’emploi, ainsi que sur le litige commercial, Philippe Larochelle représente une clientèle diversifiée d’employeurs, d’entrepreneurs, d’actionnaires et de cadres. Il plaide régulièrement devant les tribunaux de droit commun et le Tribunal administratif du travail.

En étroite collaboration avec notre équipe d’associés, Philippe défend les intérêts de nos clients dans des dossiers touchant l’application des lois relatives au droit du travail et de l’emploi, notamment dans les dossiers suivants : recours en injonction (clauses contractuelles restrictives, devoir de loyauté, vol d’informations confidentielles et de propriété intellectuelle), congédiements, plaintes pécuniaires, harcèlement psychologique, pratiques interdites, discipline et rendement d’employés, contrats et politiques de travail, contestation de requêtes en accréditation et arbitrage de griefs, ainsi que négociation de conventions collectives et du maintien des services essentiels.

Avant de débuter sa pratique en cabinet en 2014, Philippe a travaillé pendant deux ans comme assistant de recherche pour le professeur de droit constitutionnel Benoit Pelletier, Ad. E. II a assisté Me Pelletier dans la préparation de conférences, la rédaction de rapports pour le gouvernement fédéral et la publication de plusieurs textes, dont un a été cité à trois reprises par la Cour suprême du Canada dans le Renvoi relatif à la réforme du Sénat, 2014 CSC 32.

Réalisations professionnelles et leadership

  • La Médaille du Lieutenant-gouverneur pour la jeunesse, 2007

Leadership éclairé

Langues

  • Français
  • Anglais

Formation et admission au barreau

  • Québec, 2014
  • LL.M., Droit du travail, Université du Québec à Montréal, en cours
  • LL.L., Université d’Ottawa (magna cum laude – avec grande distinction), 2012