Jessica Watkins compte plus d’une décennie d’expérience de travail dans le domaine de la gestion des ressources professionnelles et juridiques. Jessica est chargé de définir la direction stratégique en ce qui concerne le perfectionnement professionnel, la rémunération, le rendement, l’embauche et l’engagement des ressources juridiques. Jessica est également appelée à travailler en étroite collaboration avec le comité de l’inclusion et de la diversité et elle fait partie d’une équipe qui a remporté un prix Canadian HR Awards dans cette catégorie en 2018 pour l’élaboration d’un programme de stage à l’intention des étudiants en droit autochtones de première année.