Inclusion et diversité

L’inclusion et la diversité sont au cœur de la vision, des valeurs et du plan stratégique de Miller Thomson.

Appuyées par la direction, nos mesures d’inclusion et de diversité font partie intégrante de notre stratégie commerciale et sont essentielles à notre réussite. À titre de cabinet juridique national représentant une clientèle variée, nous nous engageons à attirer et à fidéliser des professionnels et des employés talentueux, à les encourager et à les aider à s’épanouir, car ils contribuent à enrichir et à améliorer la créativité de notre service à la clientèle et ils sont le reflet de nos équipes de travail et de nos valeurs, ainsi que des collectivités dans lesquelles nous vivons et exerçons nos activités.

C’est entre autres grâce à un contexte de travail intégrateur et diversifié que nous nous démarquons sur la scène nationale et internationale.

Programme national de bourses d’études et de mentorat de Miller Thomson pour la diversité

Le programme national de bourses d’étude et de mentorat de Miller Thomson pour la diversité n’est qu’un exemple de de l’engagement pris pour appuyer les mesures axées sur l’équité, la diversité et l’inclusion au sein des communautés dans lesquelles nous vivons et nous exerçons nos activités, et dans le cadre de notre obligation de continuer à écouter, à apprendre et à exercer des pressions pour que de réels progrès soient accomplis en matière d’égalité pour tous, nous sommes fiers de présenter notre programme de bourses d’études pour la diversité.

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Faisons route ensemble

Miller Thomson, fier employeur affilié au Centre canadien pour la diversité et l’inclusion.

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