Blogues de Miller Thomson

Grâce à ses blogues, Miller Thomson décrit sur un ton plus informel certaines perspectives juridiques au Canada. Lire ici les divers points de vue.

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Attendant Care: Beware

14 septembre 2012 | Helen D.K. Friedman

Blogue : Droit des assurances

Insurers defending retroactive claims for Attendant Care Benefits on the basis of a claimant’s failure to submit an “Application for the Benefit” by means of an Assessment of Attendant Care Needs – Form 1 (“Form 1”) had best beware. Until...

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Split ONCA Rules IE Expenses Not Recoverable in Loss Transfer

11 septembre 2012

Blogue : Droit des assurances

In a 2-1 split, the Court of Appeal for Ontario has held that the provincial loss transfer scheme does not allow a first party insurer to recover from the second party insurer any insurer examination expenses relating to accident benefits....

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Are Equity Partners Employees? Mandatory Retirement in Law Firms

6 septembre 2012 | Jill W. Wilkie

Blogue du secteur du droit du travail et de l'emploi au Canada

For some time now, it has been a settled principle of human rights law that employers cannot force employees to retire unless the age of an employee amounts to a bona fide occupational requirement. While mandatory retirement used to be...

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Express/Written Restrictive Covenants For Key Employees More Important Than Ever

4 septembre 2012 | Monique Petrin Nicholson

Blogue du secteur du droit du travail et de l'emploi au Canada

A recent Supreme Court of Canada decision has considered the question of who is a “fiduciary”, making it an important one from the perspective of employment law. In Alberta v. Elder Advocates of Alberta Society 2011 SCC 24 (“Elder Advocates”),...

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What you Need to Know to Incorporate a Canadian Subsidiary Corporation

4 septembre 2012

Blogue : Exploiter une entreprise au Canada pour les non-résidents

General One option for a foreign entity seeking to do business in Canada is to create a Canadian Subsidiary Corporation. An advantage of a subsidiary over a branch structure is that a subsidiary allows the foreign entity to portray a...

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Court of Appeal Rules for Insurer in Topsy-Turvy FSCO Dispute

30 août 2012

Blogue : Droit des assurances

The Court of Appeal for Ontario has set aside a Divisional Court decision from a weird FSCO ruling dealing with multiplicity of proceedings and limitation issues. The facts in Gordyukova v. Certas Direct are somewhat extraordinary, which might explain the differences of...

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Not All Insurer Medical Exams Are Consented Equal

29 août 2012

Blogue : Droit des assurances

Insurer medical examinations and assessments are a vital tool in accident benefits adjusting and in the defence of any personal injury law suit.  Given the purpose for these assessments, a unique doctor-patient relationship arises, which can create difficulty when it...

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An Eye on Collective Bargaining and the Taxpayer, Part II: Back to School?

27 août 2012 | André R. Nowakowski

Blogue du secteur du droit du travail et de l'emploi au Canada

On March 13, 2012, we took a look the various pressures facing government spending and how deficit/debt cutting could impact broader public sector employees. And the taxpayer, of course. As a refresher, some of the public sector “wage” issues that...

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Record Setting Fines in the Ontario 2009 Metron Christmas Eve OHS Fatalities

22 août 2012

Blogue du secteur du droit du travail et de l'emploi au Canada

In June 2012 we published a Labour and Employment Communique – Alberta regarding guilty pleas that were entered in two precedent setting occupational health and safety prosecutions arising out of the same tragic incident, which had the potential of record...

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Muddy Waters – Privacy in the Workplace

20 août 2012 | Aniroodh Devalia

Blogue du secteur du droit du travail et de l'emploi au Canada

With the rapid rate of technological change, an employee’s expectation of privacy while using employer owned technology is an important issue to be considered. The Alberta Court of Appeal case of Poliquin v. Devon Canada Corporation ruled that the Plaintiff, Mr. Poliquin,...

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Avis de non-responsabilité

Les renseignements affichés sur ce blogue contiennent des points de droit variés fournis uniquement à des fins informatives et non commerciales. Ces renseignements ne constituent pas un avis juridique de la part de l’auteur. Nous mettons en garde les lecteurs de ne pas prendre de décision particulière sans avoir préalablement obtenu l’avis juridique d’un professionnel qualifié. Toute personne qui décide de prendre une décision en s’appuyant sur ces renseignements le fait à ses propres risques.