Inclusion et diversité

L’inclusion et la diversité sont au cœur de la vision, des valeurs et du plan stratégique de Miller Thomson.

Appuyées par la direction, nos mesures d’inclusion et de diversité font partie intégrante de notre stratégie commerciale et sont essentielles à notre réussite. À titre de cabinet juridique national représentant une clientèle variée, nous nous engageons à attirer et à fidéliser des professionnels et des employés talentueux, à les encourager et à les aider à s’épanouir, car ils contribuent à enrichir et à améliorer la créativité de notre service à la clientèle et ils sont le reflet de nos équipes de travail et de nos valeurs, ainsi que des collectivités dans lesquelles nous vivons et exerçons nos activités.

C’est entre autres grâce à un contexte de travail intégrateur et diversifié que nous nous démarquons sur la scène nationale et internationale.

Fier lauréat du Prix de l’excellence pour la diversité et l’intégration dans le cadre des Canadian HR Awards 2017

Notre cabinet est très heureux d’avoir été récompensé pour son engagement à promouvoir un environnement de travail accueillant et favorable. Le fait que nous provenions de milieux et de cultures différents nous permet de répondre plus adéquatement aux besoins de nos clients au sein d’un marché mondial en constante évolution. Dans la foulée de l’appel à l’action lancé récemment à la communauté des affaires par la Commission de vérité et réconciliation du Canada et qui vise à fournir aux peuples autochtones un accès équitable au marché du travail, à la formation et à l’éducation, Miller Thomson a récemment lancé son Programme d’été 1L pour les étudiants autochtones, le premier en son genre au Canada.

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Faisons Route Ensemble

Miller Thomson, fier employeur affilié au Centre canadien pour la diversité et l’inclusion.

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