Droit du travail et droit de l’emploi

Notre groupe offre aux entreprises des secteurs public et privé un accompagnement pratique et stratégique, des conseils et des avis juridiques visant à aider la haute direction à prendre des décisions éclairées en conformité avec les lois fédérales et provinciales en matière de droit du travail et de l’emploi et en accord avec les meilleures pratiques reconnues. Nos experts présentent une offre complète de services juridiques traditionnels et de conseils spécialisés dans de nombreux domaines, dont les suivants : droits de la personne, santé et sécurité au travail (y compris le harcèlement en milieu de travail), équité salariale, accès à l’emploi, indemnisation des accidentés du travail, régimes de retraite et avantages sociaux.

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Miller Thomson reconnu dans l’édition 2018 du répertoire juridique canadien Lexpert

Dans l’édition 2018 de The Canadian Legal Lexpert® Directory publiée récemment, 89 avocats de Miller Thomson sont mis à l’honneur dans 34 domaines du droit pour leur expertise de pointe. Ces classements résultent d’un processus exhaustif d’évaluation annuelle par les...

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Miller Thomson reconnu dans l’édition 2018 de Chambers Global

Miller Thomson a une fois encore été classé parmi les cabinets chefs de file pour le domaine de pratique Travail et emploi dans l’édition 2018 de Chambers Global – The World’s Leading Business Lawyers (en anglais seulement). À chaque année, Chambers...

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Miller Thomson double son groupe d’expertise en droit du travail et droit de l’emploi à Montréal

Miller Thomson accueille des chefs de file en matière de droit du travail et de l’emploi au Québec, Gary Rosen et Lawrence Witt, qui se joignent au cabinet à titre d’associés, de même que les sociétaires Philippe Larochelle, Marjolaine Lessard-Jean...

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Michelle MacGillivray lauréate du Lexpert Rising Star 2017

Nous sommes fiers d’annoncer que Michelle MacGillivray a été reconnue comme l’une des étoiles montantes par Lexpert parmi les avocats chefs de file de moins de 40 ans en se voyant décerner le Lexpert 2017 Rising Stars: Leading Lawyers Under...

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Miller Thomson, premier de classe dans l’édition 2018 de Chambers Canada

Miller Thomson s’est classé au premier rang (« Band 1 ») pour deux de ses secteurs de pratique dans l’édition 2018 du Chambers Canada Guide. Notre groupe Organismes de bienfaisance et à but non lucratif est reconnu pour « son...

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Miller Thomson reconnu dans l’édition 2017 du répertoire juridique canadien Lexpert

Dans l’édition 2017 de The Canadian Legal Lexpert® Directory publiée récemment, 79 avocats de Miller Thomson sont mis à l’honneur dans 30 domaines du droit pour leur expertise de pointe en droit. Ces plus récents classements résultent d’un processus exhaustif d’évaluation annuelle par...

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Miller Thomson reconnu dans l’édition 2017 de Chambers Global

Le groupe national Droit du travail et droit de l’emploi de Miller Thomson a été reconnu dans l’édition 2017 de la publication juridique Chambers Global. À chaque année, Chambers & Partners effectue une recherche approfondie sur les marchés de services...

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Miller Thomson classé très avantageusement dans l’édition 2017 du Chambers Canada Guide

Pas moins de 13 avocats et quatre groupes de pratique de Miller Thomson ont été reconnus dans l’édition 2017 du Chambers Canada Guide (disponible en anglais seulement). Cette publication répartit les avocats et les cabinets d’avocats dans plus de 40 domaines...

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Plusieurs avocats de Miller Thomson figurent dans le répertoire The Best Lawyers in Canada 2017

Nous sommes heureux d’annoncer que 126 avocats de Miller Thomson pratiquant dans plusieurs domaines du droit ont été reconnus pour leur expertise dans l’édition de 2017 The Best Lawyers® in Canada. Cela représente une hausse par rapport au résultat de 122...

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Gerald Chipeur provides opinion before Senate Committee on constitutionality of Bill C-14

On June 6, 2016, Gerald Chipeur, QC was called to testify before the Senate Committee studying Bill C-14. The Globe and Mail reported that in his testimony he expressed the opinion that Bill C-14, a bill creating safeguards to protect...

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Veronica Choy and Shannon Houston present at HR conference

Veronica Choy and Shannon Houston present «  »Alberta’s Ramping Back Up – What’s Changed in Business Immigration Since 2014 » at the Chartered Professionals in Human Resources of Alberta (CPHRAB) Conference.

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Inna Koldorf speaks at Employment Law Q&A session

Inna Koldorf is the featured guest at the Vaughan Business Enterprise Centre’s « Employment Law Q&A Session for Employers ». Inna will be available at this informal drop-in session to answer questions on new amendments to the Employment Standards Act, minimum wage,...

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Inna Koldorf speaks at New Employment Standards seminar

Inna Koldorf presents to the City of Vaughan, « New Employment Standards and Your Bottom Line: A Review of Bill 148 for Business Owners ».

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Kim Ozubko co-chairs the CPBI Ontario Benefits Outlook Signature Series: Wellness seminar

Kim Ozubko co-chairs the « CPBI Ontario Benefits Outlook Signature Seriers: Wellness » seminar. Paula Pettit speaks on how Company wellness programs have become a common place in many workplaces. How should wellness be defined and what can a wellness program include...

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Kim Ozubko presents Pensions and Employee Benefits webinar

Kim Ozubko speaks at Human Resources Professionals Association (HRPA), Sarnia Chapter webinar on « Pensions and Employee Benefits: What you need to know ».  

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Kim Ozubko speaks at the Pension Plan Governance and Risk Management webinar

Kim Ozubko presents a webinar on the importance of good pension plan governance and risk management. Topics covered will include: Best practices in pension plan governance, types of risk and how to avoid them, the importance of governance audits, what can happen...

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Kim Ozubko speaks on Pension and Benefits Law

Kim Ozubko is presenting to the Human Resources Professionals Association (HRPA) Guelph and District: on « Pension and Benefits: What You Need to Know with Miller Thompson LLP ».  

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Gerald Chipeur, Q.C. & Cole Lefebvre speak on managing your duty to accommodate in the workplace

Gerald Chipeur Q.C. and Cole Lefebvre speak at Infonex 13th annual event; Managing Your Duty to Accommodate: keeping up with the latest, significant changes in workplace accommodation August 22-23 2017 in Calgary, Alberta.

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Kim Ozubko speaks at the OBA Pensions and Benefits Hot Spots

Kim Ozubko is co-chairing the OBA Pensions and Benefits Hot Spots – The Back to School Edition.

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David Tsai speaks on proposed changes to Ontario Employment Standards Act

David Tsai is a panelist at « Changing Workplaces: Are You Ready? », a seminar presented by the Employer Leadership Council and the Workforce Planning Board of York Region. The presentation focuses on the proposed changes to the Employment Standards Act in...

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Edmonton Occupational Health and Safety Seminar: What All Employers Need To Know

Tom Duke, Jill Wilkie and Dan Stachnik host a complementary breakfast seminar on Tuesday, May 15, 2018. This seminar will focus on recent changes to the Occupational Health & Safety Act and the Workers Compensation Act. Date: Tuesday, May 15,...

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Calgary Occupational Health and Safety Seminar: What All Employers Need To Know

Laura Mensch, Stephen Torscher and Teri Treiber host a complementary breakfast seminar on Thursday, May 17, 2018. This seminar will focus on recent changes to the Occupational Health & Safety Act and the Workers Compensation Act. Date: Thursday, May 17,...

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Légalisation du cannabis : Employeurs, êtes-vous prêts?

Miller Thomsons vous convie à un déjeuner-conférence où nos avocates en droit du travail en collaboration avec le commandant Jean-Marc Schanzenbach du Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) vous fourniront des conseils pratiques en matière de gestion...

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Webinar: Ending Employment Relationships – Recent Trends & Best Practices

This presentation is archived on our YouTube channel. As the saying goes, ‘Breaking up is hard to do’, and this is particularly true when the break-ups are between employers and employees. A few years ago, Canada’s highest court confirmed that...

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Conférence Miller Thomson en droit de la construction 2018

Au programme : réclamations, blockchain, quantification des dommages, assurance, AMF, fiscalité, cannabis et bien plus ! Joignez-vous à nous le mardi 20 mars 2018 pour une journée complète de formation et de réseautage s’adressant à tous les intervenants des secteurs...

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Morning Recess: An Education Industry Seminar Series

Miller Thomson invites you to join us for our complimentary popular Morning Recess webinar series Principals’ 201 Mental Health – When does a Mental Health Need become a Disability? This informative 45-minute webinar is the fifth in our 2017-2018 school year...

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Navigating Global Skills Strategy Labour Mobility for Foreign Talent in IT and Tech in Canada

Miller Thomson’s national Immigration group is hosting a breakfast seminar to address immigration programs recently announced by Immigration Refugees and Citizenship Canada (IRCC) and Employment and Social Development Canada (ESDC) that will facilitate the recruitment and hiring of foreign talent...

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Labour & Employment Seminar: Alberta’s Workplace Shake-up

Stephen Torscher, Cole Lefebvre and Teri Treiber host a complimentary breakfast seminar on the changes to the Alberta Labour Relations Code & Employment Standards Code on Tuesday, November 7th 2017. Time: 7:30 a.m. – 8:00 a.m Breakfast and Registration 8:00...

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Labour & Employment Seminar: Alberta’s Workplace Shake-up

Tom Duke, Liza Wold and Alisha Hurley host a complimentary breakfast seminar on the changes to the Alberta Labour Relations Code & Employment Standards Code on Tuesday, October 24, 2017. Time: 7:30 a.m. – 8:00 a.m Breakfast and Registration 8:00...

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Droit de l’emploi : Quoi faire lorsque vous devenez un employeur?

Votre entreprise connait une croissance exponentielle et vous songez embaucher? Vous avez mis des processus RH en place mais vous doutez de leur efficacité? Participez à ce « Lunch & Learn » d’une heure présenté à La Gare|Espace collaboratif et...

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Can a Non-Compete Protect Your Business?

Canadian Consulting Engineer

Employers keen to protect their business commonly put non-competition clauses in their employment contracts, or a stand-alone non-competition agreement. A duty not to compete during the period of employment is fine, and even implicit in every employment relationship. One that...

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Facilitating Labour Mobility for Foreign Talent in IT and Tech in Canada

Miller Thomson Immigration seminar

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Recouping Employee Training Costs

Employment and Labour Law Reporter, Vol. 27, No. 9, December 2017

This article originally appeared in our Labour & Employment Communiqué and republished in the Employment and Labour Law Reporter (LexisNexis).  Many employers have had the frustrating experience of investing significant time and money into training an employee only to have that employee...

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Nicole Byres quoted in HRMonline article on workplace investigations

HRMOnline, "HR in the spotlight: Workplace investigation errors"

When an issue arises that requires a workplace investigation it can be the start of a long and expensive process for an organization, especially if HR makes mistakes early on. What can you do to make sure your investigations hold...

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Revisiting the 2016 Changes to the BC Human Rights Code

HRVoice.org

As 2016 has ended and we reflect on potential emerging issues for employers in 2017, the recent amendments to the BC Human Rights Code to include “gender identity or expression” among the protected grounds covered by the Code, deserves commentary.

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Avoiding Bonus Payments to Terminated Employees Just Got Tougher

Labour Notes, LexisNexis, September 29, 2016

This article was originally published in the September 8, 2016 issue of our Labour & Employment Communiqué. Click here to view.

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Avoiding Bonus Payments to Terminated Employees Just Got Tougher

On August 9, 2016, the Ontario Court of Appeal released two decisions addressing employee entitlement to damages in lieu of a bonus on termination. Generally speaking, the Court confirmed the principle that if a bonus forms an integral part of...

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Changing Workplaces Review: Special Advisors’ Interim Report

Introduction In February, 2015, the Ontario Government appointed Michael Mitchell, an arbitrator and formerly a prominent labour lawyer, and former Superior Court Justice John Murray as Special Advisors for the Government’s Changing Workplaces Review. Their mandate is to “make recommendations...

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Group RRSPs

Miller Thomson Seminar: Employee Benefits Administration

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Medical Marijuana: Coverage Under Extended Health Care Plans

Miller Thomson Seminar: Employee Benefits Administration

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Crown Holdings complète l’acquisition de Signode Industrial Group Holdings

Conseillers juridiques canadiens de Crown Holdings, Inc.

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CanLII acquiert Lexum

Conseillers juridiques de L’Institut canadien d’information juridique

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Nuera Transport et TexTrail fusionnent

Conseillers juridiques de Nuera Transport Inc.

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Norcan Fluid Power acquiert Hi-Tech Hydraulics

Conseillers juridiques de Norcan Fluid Power Ltd.

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FRONTSTEPS complète l’acquisition transfrontalière d’Evercondo

Conseillers juridiques d’Evercondo

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SGS Canada acquiert BioVision Seed Research

Conseillers juridiques de SGS Canada Inc.

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ANGLE PLC acquiert des éléments d’actif d’Axela Inc.

Conseillers juridiques d’ANGLE PLC

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Dorman Products complète l’acquisition transfrontalière de MAS Automotive Distribution

Conseillers juridiques canadiens de Dorman Products, Inc.

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Lawson Products acquiert The Bolt Supply House

Conseillers juridiques de Lawson Products, Inc.

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SimplyInsight acquise par Zoom.ai

Conseillers juridiques de SimplyInsight

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Une équipe renforcée

Nous sommes déterminés à poursuivre l’expansion stratégique de nos capacités en continuant à fournir à nos clients un expertise juridique incomparable. Faites connaissance avec Seann McAleese, le dernier avocat en date à se joindre à notre groupe Droit du travail et droit de l’emploi qui est reconnu par Chambers Canada.

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Communiqué : Droit du travail et de l'emploi

Consulter le dernier communiqué sur le droit du travail et de l’emploi. (Disponible en anglais seulement)

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Blogue : Droit du travail et de l'emploi

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