Droit du travail et de l'emploi

Groupe d’expertise

Nous disposons de l’un des plus importants groupes d’expertise en matière de droit du travail et de l’emploi au pays. Nous mettons à la disposition de nos clients des services utiles, efficaces et concurrentiels. Nos avocats possèdent le savoir-faire nécessaire pour anticiper les éventuels problèmes, suggérer des approches proactives et identifier les retombées immédiates et à long terme des solutions proposées. Cette approche stratégique et pratique a permis d’établir avec nos clients des relations à long terme fondées sur la confiance et l’engagement.

Expertise

Depuis de nombreuses années, nous conseillons des entreprises des secteurs privé et public sur les questions de travail et d’emploi. Notre rôle est de soutenir, de conseiller et de guider les dirigeants pour qu’ils puissent prendre des décisions éclairées, conformes aux différents aspects des lois en matière de relations de travail et d’emploi, aux normes de l’industrie et aux lois fédérales et provinciales.

Notre plus grande force réside dans notre habileté à aider les clients à anticiper et à se préparer aux différents enjeux juridiques qui les attendent. Notre expertise comprend la prestation de services juridiques traditionnels dans le secteur du travail et de l’emploi et de conseils spécialisés dans de nombreux domaines, dont les suivants : droits de la personne, santé et sécurité au travail, sécurité du lieu de travail, assurances, régimes de retraite et avantages sociaux.

Expérience

• Interprétation et négociation de conventions collectives
• Arbitrage de griefs et de différends
• Contrats d’embauche et licenciement abusif d’employés non syndiqués
• Conseils et litige en matière de droits de la personne
• Questions de santé et de sécurité au travail
• Élaboration et mise en place de politiques
• Conseils spécialisés sur des questions de droit du travail et de l’emploi en lien avec ce qui suit : restructuration d’entreprise, programmes d’incitation au départ, impartition, intégration des activités, fusions et acquisitions, coentreprises et partenariats
• Structuration de modes alternatifs de rémunération
• Gestion des relations employés-employeur en vertu de la Loi sur les relations de travail liées à la transition dans le secteur public et d’autres lois

Nous fournissons aux entreprises de toutes tailles des services de planification stratégique, des conseils et des services juridiques généraux souvent nécessaires pour traiter les nombreux enjeux et défis liés au travail et à l’emploi.